2024年固定劳动合同格式范文（二篇）.docx

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2024年固定劳动合同格式范文

精神奖励：若乙方违反《职工守则》及甲方制定的其他规章制度，甲方保留对其采取纪律处分的权利。一旦乙方触犯国家刑法并受到法律制裁，甲方将依据规定对乙方实施开除处理，届时本合同将自动终止。

____第十二条合同期限____

本合同自双方签字盖章之日起正式生效，有效期明确为____年，终止日期为____年____月____日。

____第十三条附件说明____

本公司制定的《职工守则》（详细内容略）作为本合同的附件，与主合同具有同等法律效力，是本合同不可或缺的组成部分。

____甲方（盖章）____

____乙方（签字）____

____公司总经理（或其代表）签章____

____职工个人签章____

日期：____年____月____日

____上海无固定劳动合同【二】____

____甲方____：

____乙方代表____：

甲、乙双方基于自愿、平等的原则，经充分协商，共同订立本合同，以资共同遵守。

____一、合同期限____

本合同期限自____年____月____日起至约定的工程完成日期____年____月____日止。若需调整合同期限，双方应及时办理变更手续。

____二、工作岗位____

甲方安排乙方在特定班组从事相关工作，乙方需按合同约定，确保工作任务的按时、按质、按量完成。

____三、工作条件与劳动保护____

甲方承诺为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方在保障人身安全及健康的前提下开展工作。同时，甲方将根据乙方岗位需求，提供必要的劳动防护用品。

____四、工作时间____

因工作需要安排乙方加班的，甲方将依据相关规定妥善处理。

____五、劳动报酬____

乙方工资依据以下第____种方式，按工期进度结算：

1.按时计酬，日薪____元或月薪____元；

2.按建筑面积计酬，每平方米____元；

3.其他方式：____。

若工资结算周期超过一个月，在正常工作期间，甲方需按月预先支付不低于本市最低工资标准的生活费____元，待工程实际完成后，在结算工资时予以扣减。

____六、社会保险____

甲、乙双方将依法参加社会保险。

____七、劳动纪律____

乙方应严格遵守国家法律法规、施工规范及甲方制定的各项规章制度。对于违反劳动纪律的行为，甲方有权进行批评、教育乃至处罚，直至解除劳动合同。

____八、劳动合同的解除与限制____

1.经双方协商一致，可解除本合同。

2.乙方存在特定情形时（如试用期内不符合录用条件、严重违反规章制度等），甲方有权解除合同。

3.在特定情况下（如乙方患病、不能胜任工作等），甲方可提前通知乙方解除合同，但需符合法定程序。

4.乙方在符合法定条件时，有权通知甲方解除劳动合同。

5.乙方处于特定保护期内（如工伤医疗期、孕期等），甲方不得随意解除劳动合同。

____九、违约责任____

任何一方违反本合同，均需支付违约金____元。给对方造成经济损失的，应按法律规定及损失情况承担相应赔偿责任。非因双方原因导致的违约除外。

____十、劳动争议处理____

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，可向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向中山市人民法院提起诉讼。

____十一、其他约定____

本合同附件为本合同不可分割的一部分。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，甲方公示一份。未尽事宜，按照《劳动法》及相关法律法规执行。本合同条款与国家法律、法规和政策相抵触时，以国家法律、法规和政策为准。

____甲方（盖章）____：

____乙方代表（签名）____：

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

2024年固定劳动合同格式范文（二）

甲方：_____

乙方：_____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和广西市有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条：乙方性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间____年____月____日

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。本合同于____年____月___