弹性考勤管理制度标准版.docx

弹性考勤管理制度标准版

一、目的

为确保公司管理秩序，提高工作效率，同时充分考虑员工个人需求和弹性工作需要，制定本弹性考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤管理、请假、休假以及迟到、旷工等相关规定，保障公司和员工的合法权益。

二、适用范围

本制度适用于公司全体正式员工，实习生和临时工根据实际情况参照执行。

三、工作时间

1.公司标准工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间为：

上午：09:00-12:00

下午：13:00-18:00

中午休息1小时。

2.弹性工作时间：考虑到员工个人需求和实际工作情况，公司允许员工在保证每天工作满8小时的前提下，自行调整上下班时间。员