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双重预防体系实施方案--第1页

XX有限公司

双重预防体系建设实施方案

为了实现安全管理、职业健康风险管控和隐患排查“关口前移、风险导向、

源头治理、精准管理、持续改进”,防范安全生产事故的发生,依据

DB37/T2971-2017、DB37/T3010-2017、职业健康“双体系”标准和滨州市、沾化

区安监局文件要求,根据公司领导对于风险管控、隐患排查、职业健康工作的具

体部署,结合公司实际,特制定风险管控、隐患排查、职业健康“双体系”建设

实施方案如下:

一、成立“双体系”建设领导小组:

公司领导小组姓名职务姓名职务

组长

副组长

成员

“双体系”建设领导小组下设办公室,安全部主任兼办公室主任。各单位

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根据实际情况相应成立本单位的“双体系”建设领导小组。

二、任务目标:

1、建立符合公司实际情况的风险分级管控体系,全面辨识、评估安全风

险、评估职业健康风险,落实风险管控责任,实施有效措施管控,达到风险管控

标准化管理。

2、建立隐患排查机制,进一步完善隐患排查体系,及时查找、消除安全

隐患和职业健康隐患,实现安全隐患闭环管理,保障生产安全运行。

3、落实“一岗双责”、“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”

的要求,将风险管控和隐患排查贯穿到工作的每一个环节。

4、充分利用信息化、网络化手段,加大宣传力度,规范风险管控和隐患排

查体系,确保风险管控和隐患排查体系有效、稳定、安全运行。

三、分工职责:

1、公司总经理负责风险管控和隐患排查体系建设的全面管控,并保障风

险管控和隐患排查体系建设的资源配置。负责职业健康“双体系”的各项工作。

2、公司安全总监负责审核编制风险管控和隐患排查体系的工作方案,并监

督风险管控和隐患排查体系的建立和运行。协助负责职业健康“双体系”的各项

工作。

3、安环部主任负责编制风险管控和隐患排查体系的工作方案、风险管控和

隐患排查体系作业指导书、风险管控管理制度、隐患排查管理制度;负责对公司

中层及科室进行培训贯标;负责对公司的风险管控和隐患排查进行整理,并公司

领导审核;负责对风险管控和隐患排查体系运行进行监督检查;负责风险管控和

隐患排查体系的上报工作。负责职业健康“双体系”的各项具体工作。

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双重预防体系实施方案--第3页

4、各车间主任(主管)负责成立本单位工作小组;负责本单位的培训贯标;

负责组织员工对生产装置进行风险辨识;负责汇总整理本单位的风险分级管控措

施的制定;负责本单位的风险分级管控的公示;负责本单位的风险管控和隐患排

查的运行及监督检查。负责本单位职业健康“双体系”的各项工作。

5、生产部主任负责本单位的风险辨识;负责整理本单位的风险分级管控措

施的制定;负责协调各生产车间的“双体系”工作的进度、审核。负责本单位职

业健康“双体系”的各项工作。

6、后勤部、仓储部、基建办、品管部、财务部、自动化管理部主任负责本

单位的风险辨识;负责整理本单位的风险分级管控措施的制定;负责本单位职业

健康“双体系”的各项工作。

7、重要岗位人员(各单位班长)负责参与风险管控分析,参与制定风险管

控、隐患排查“双体系”和职业健康“双体系”的各项制度,积极参加风险管控、

隐患排查“双体系”和职业健康“双体系”的培训,负责组织本岗位的风险管控、

隐患排查“双体系”和职业健康“双体系”的辨识工作。

四、实施步骤:

(一)准备与贯标阶段:

日期:

1、文件准备:编制风险管控和隐患排查体系作业指导书、风险管控管理制

度、隐患排查管理制度。

2、宣传发动:各单位利用宣传栏、黑板报、班前班后会等形式进行宣传发

动。

3、学习贯标:由安环部组织对公司中层(公司管理人员)进行培训,各

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