2024驾驶员押运员聘用合同的范文.docx

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2024驾驶员押运员聘用合同的范文

合同编号:__________

甲方(聘用方):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受聘方):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供驾驶员押运服务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若合同期满后,甲乙双方未达成续约协议,本合同自动终止。

3.若合同期满前,甲乙双方达成续约协议,则本合同期满后自动续约,具体期限和条款双方另行商定。

二、工作内容

1.乙方作为甲方的驾驶员押运员,应严格遵守国家法律法规、交通规则和甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求,安全、及时地完成货物运输任务,并保证货物的安全完整。

3.乙方在执行任务期间,应严格遵守消防安全规定,做好火灾预防工作。

4.乙方在执行任务期间,应保持通讯畅通,随时接受甲方的调度和指挥。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

3.乙方在工作期间,应保证充足的休息时间,确保行车安全。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整),每月__日支付上月工资。

2.乙方的工作岗位、工作任务完成情况与工资待遇挂钩,具体按照甲方制定的薪酬制度执行。

3.乙方在执行任务期间,如发生安全事故,甲方应按照相关法律法规和公司规定给予乙方相应的经济补偿。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。

3.乙方在合同期内,因工负伤、患职业病等原因,按照国家和地方法律法规的规定享受相应的工伤保险和医疗待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期内和合同期满后一年内,不得泄露甲方商业秘密、客户信息和技术资料等。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。

七、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方提前解除本合同的,应提前__天书面通知甲方,并承担相应的违约责任。

(1)严重违反国家法律法规、甲方规章制度和本合同约定的;

(2)严重失职,给甲方造成重大损害的;

(3)因病或其他原因不能胜任工作的;

(4)合同期内累计旷工超过__天的;

(5)其他甲方认为有必要解除合同的情形。

4.甲方解除本合同的,应提前__天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期内,甲乙双方应严格遵守合同约定,共同维护双方的合法权益。

甲方(聘用方):__________

乙方(受聘方):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.甲方企业资质证明

6.甲方货物运输业务许可证

7.甲方消防安全管理制度

8.甲方薪酬制度

9.甲方必威体育官网网址制度

10.相关法律法规和政策文件

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照甲方要求完成货物运输任务,视为违约。

2.乙方未保证货物安全完整,造成货物损失,视为违约。

3.乙方未遵守消防安全规定,造成火灾事故,视为违约。

4.乙方未保持通讯畅通,不接受甲方调度和指挥,视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息和技术资料,视为违约。

6.甲方未按照约定支付乙方工资和加班费,视为违约。

7.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。

8.甲方未按照约定提供福利待遇,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.驾驶员押运员:指具有相应驾驶证和押运资格,为甲方提供货物运输服务的人员。

2.劳动合同:指甲乙双方签订的,明确双方权利义务关系的书面协议。

3.劳动报酬:指乙方为甲方提供劳动所获得的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失

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