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2024运输司机劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方运输司机事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任运输司机，负责驾驶甲方车辆进行货物运输工作。

1.2乙方应遵守国家交通法律法规，确保行车安全，服从甲方的管理和调度。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成货物运输任务，保证货物安全、准时送达。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间根据甲方生产需要和乙方实际情况协商确定。

2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，应按照《劳动法》规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月__________元，按月支付。

3.2乙方享有__________元的基本工资，并根据实际完成的工作量按__________的比例计提奖金。

3.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等，具体按照甲方的薪酬制度执行。

3.4乙方工资支付时间为每月__________日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费基数和比例按照当地社保政策执行。

4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，如有特殊情况，需提前向甲方说明。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期检查和更换。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

5.3甲方应加强安全生产管理，对乙方进行安全培训，确保乙方掌握必要的安全知识和操作技能。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1甲乙双方解除或终止本合同，应遵循国家法律法规的规定，提前__________日书面通知对方。

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同，甲方有权要求解除合同；

（6）法律、法规规定的其他情形。

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

7.2甲乙双方如发生劳动争议，应依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.3本合同一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.乙方健康证明

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方车辆行驶证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动争议仲裁委员会联系方式

8.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家安全标准。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资。

3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方未按照本合同约定完成工作任务。

5.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度。

6.乙方未按照本合同约定履行必威体育官网网址义务。

7.甲乙双方未按照本合同约定解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获得劳动报酬的个人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方，约定的一段时间。

5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作