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考勤如何量化管理制度
一、目的
为确保公司各项业务正常运营，规范员工工作行为，提高工作效率，营造公平、公正的工作氛围，制定本考勤量化管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤管理、请假、休假以及迟到、旷工等方面的规定，为公司的人力资源管理提供有力保障。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工以及临时工。公司领导、各级管理人员及全体员工均应严格遵守本制度，共同维护公司考勤管理的正常秩序。
三、工作时间
1.公司标准工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间为：
-上午：09:00-12:00
-下午：13:30-17:30
2.公司可根据实际情况调
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