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企业文化思考题及答案--第1页
企业文化思考题及答案
《企业文化》复习思考题
1、企业文化对企业的管理和发展有何重要作用？
第一、文化中的道德因素，是培养企业具有共同价值标准的一种
手段。
第二、文化中的价值系统，能激励员工奋发进取的士气，形成创
业动力，并且有利于改善和协调各方面的人际关系。
第三、文化中的创新功能和洞察力，有助于提高企业对环境的适
应性，是企业进行改革创新、制定新战略的思想基础。
第四、文化能使企业提高声誉，树立好的形象。
2、影响企业文化的因素有哪些？
影响企业文化的因素：
1、民族文化因素
2、外来文化因素
3、企业传统因素
4、个人文化因素
5、地域文化因素
6、政治文化因素
3、企业文化的功能有哪些？这些功能怎样表现出来？
1、企业价值的导向功能
主要表现：规定企业行为的价值取向；明确企业的行动目标。
2、企业主体的凝聚功能
主要表现：通过目标凝聚和价值观凝聚来体现。
3、员工士气的激励功能
主要表现：通过激励满足人的精神需要，使人产生归属感、自尊
感、成就感，从而激发人的精神需力量。
4、思想行为的约束功能
主要表现：以潜移默化的方式，形成一种群体道德规范和行为准
则，使员工产生自控意识，达到内在的自我约束。
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5、社会影响的辐射功能
主要表现：通过企业精神、价值观、伦理道德向社会扩散，与社
会产生某种共识，并为其他企业或组织所借鉴和学习。通过产品这种
物质载体向社会辐射。通过员工的思想行为所体现的企业精神和价值
观，向社会传播和扩散企业文化。
6、企业成员的教化功能
主要表现：通过先进的理念教育、培养、熏陶企业成员。
4、为什么说企业文化是“旗手文化”？
企业家在企业文化的形成、实施和变革中起非常重要的作用。
领导者对企业文化的影响：
1、作为企业家的领导者
2、企业家是企业文化的缔造者
3、领导者的价值观决定了企业的基调
4、领导者是企业文化变革的发动者
5、企业的精神文化包括哪些内容？
企业精神文化：
1、企业理念：包括企业使命、企业哲学、企业宗旨。
２、企业精神：
企业精神的特征：
３、企业价值观
4、企业道德
6、企业精神的特征是什么？
企业精神的特征：
（1）它是企业现实状况的客观反映
（2）它是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念
（3）企业精神是稳定性与动态性的统一
（4）企业精神具有创新性
（5）企业精神要求务实和求精
（6）企业精神具有时代性
7、企业文化的设计应遵循哪些原则？
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（1）企业文化设计的原则（教材P74）
历史性原则
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