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劳物派遣合同3篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事______岗位工作。派遣人员需遵守国家法律法规，具备从事相关工作的技能和资格。

三、工作内容和工作地点

派遣人员在乙方的指导下，从事______工作。具体工作内容、要求按照乙方的岗位职责执行。工作地点为_____________________。

四、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应遵守国家劳动纪律和相关法律法规，保障派遣人员的合法权益。乙方应提供符合安全卫生标准的工作环境，为派遣人员配备必要的安全防护措施。甲方应教育派遣人员遵守乙方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

五、工资福利及支付方式

1.派遣人员的工资由甲方代为发放。具体工资标准、支付方式及支付时间按照乙方的规定执行。

2.乙方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费，甲方负责办理相关手续。

3.除工资外，乙方可以根据工作需要和经济效益，给予派遣人员适当的奖金、津贴和补贴。

六、服务费用及支付方式

甲方按照本合同约定向乙方提供劳务派遣服务，乙方应当向甲方支付相应的服务费用。具体费用标准、支付方式及支付时间由双方另行约定。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止本合同应当书面形式进行。

2.乙方需要增加或减少派遣人员数量时，应与甲方协商，并提前书面通知甲方。

3.派遣人员在乙方工作期间患职业病或因工负伤的，乙方应承担相应责任。因个人原因导致的伤亡事故，由个人承担相应责任。

4.本合同期满或提前终止，乙方应妥善安置派遣人员，甲方应协助处理相关事宜。

八、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因甲方原因导致派遣人员无法按时完成工作任务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

篇2

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（派遣员工）：___________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务派遣服务的合同事项，达成以下协议：

一、合同期限及用工方式

本合同自签订之日起生效，合同期限为_______年，自____年____月____日至____年____月____日止。采用临时用工的劳务派遣方式。

二、工作内容及工作地点

乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。工作地点为_____________________________。乙方应按时完成劳动任务，遵守甲方依法制定的岗位职责和工作要求。

三、工作时间和休息休假

根据工作需要，乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。如有特殊工时制度或加班情况，双方应事先协商一致并书面约定。

四、劳动报酬和福利待遇

甲方按照国家规定和本企业制度，结合乙方岗位和工作绩效支付劳动报酬。劳动报酬的具体数额和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

甲方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体缴纳比例按照国家和当地政府的有关规定执行。

六、劳动保