管理员劳务合同范本必威体育精装版3篇.docx

管理员劳务合同范本必威体育精装版3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任管理员一事达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与工作地点

乙方的主要工作内容为担任甲方的______管理员。具体工作职责详见合同附件一《乙方的主要工作职责》。乙方的工作地点为甲方公司内或甲方公司指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。具体安排详见合同附件二《工作时间和休息休假》。

四、劳务报酬与支付方式

乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额根据乙方的职位等级、工作经验、能力表现等因素确定。乙方的劳务报酬支付方式为______（如月薪、年薪等）。甲方每月/每季/每年______日支付劳务报酬。如遇特殊情况，双方可另行协商支付方式和时间。详见合同附件三《劳务报酬与支付方式》。

五、社会保险与福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖等。详见合同附件四《社会保险与福利》。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。乙方离职后，在一定期限内（例如：两年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事管理工作。详见合同附件五《必威体育官网网址义务与竞业限制》。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任详见合同附件六《违约责任》。

八、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位名称：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任管理员职务的劳务关系进行约定，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任管理员岗位，需按照甲方的要求，完成以下工作内容：_____________（详细工作内容）。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按时上下班，并完成工作任务。

2.甲方应保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为____元/月。具体金额根据乙方的岗位和工作表现进行调整。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。

3.甲方有权根据公司的业绩和乙方的表现对乙方的劳务报酬进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。具体缴纳标准按照相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。具体期限和范围在双方协商一致后另行约定。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方