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5篇）

医院门诊工作方案范文（精选5篇）

时间是箭，去来迅疾，我们又将迎来新的挑战，现在就让我们

好好地规划一下吧。但是要怎么样才能防止自嗨型工作方案呢？以

下是帮大家的医院门诊工作方案范文，欢送阅读与收藏。

一、抓好医院五年规划和“创二乙”达标工作的落实。我院出

台的《20xx年至20xx年五年开展规划》，这个《规划》方案于

1011年底之前做好“创立二乙”达标工作。结合我科实际情况今年

眼科增设眼视光学门诊和眼镜店，开展准分子屈光手术和眼镜的验

光配制，拓展业务范围，增加业务收入；耳鼻喉科增加综合治疗台

1台，引进专科医师1名；另外增设门诊急救室，并配制相关抢救

设备，增设预检台和发热门诊，为创“二乙”打好基矗

二、加强科室管理，在医院领导和各分管委员会的指导下按

“四川省二级乙等综合医院评审标”中的三级管理制度成立科室医

疗质量管理、医疗平安管理、医院感染管理、药事管理、病案管

理、输血管理等领导小组，完善各领导小组管理制度和工作职责，

定期组织开展活动，对科室存在的问题进展自查，讨论整改措施并

催促实施，提高了科室的管理水平。

三、狠抓医疗质量管理，进一步提高全科医务人员整体素质。

坚决贯彻执行医疗核心制度，由医疗质量管，请保存此标记理小组

定期组织开展学习，使核心制度人人知晓并熟练掌握，不定期抽查

门诊日子、门诊病历、处方的书写情况，检查“合理检查、合理治

疗、合理用药”的执行情况，诊疗活动中按照操作标准进展管理。

制定医疗质量考核标准，按标准进展考核，并设立奖惩制度。使各

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医疗过失、医疗事故的发生。

四、加强业务学习、法律法规学习，提高业务水平，标准医疗

行为。定期组织科内讲课，对专科知识，专科技能，急救知识，急

救操作进展学习培训，并组织全科室人员对医疗法律法规、规章制

度进展学习，提高医务人员业务水平和职业素质。

五、提高效劳水平，制定并执行岗位人员职责，行为道德标

准，学习廉洁行医制度、医患沟通制度、医德医风标准，医师行为

标准、医技人员行为标准、护理人员行为标准等，实施医德医风考

核制度和奖惩制度，窗口效劳人员学习文明礼貌知识增强沟通能

力，全方位提高门诊效劳水平、提升医院形象。

继续加强药剂工作人员对《药品管理法》、《处方管理理方

法》、《抗菌药物临床应用指导原那么》等相关法律法规的学习，

强化对药品相关法律法规的认识，全方位提高药房工作人员自身职

业道德素质。加强处方书写质量的管理，每月不定期抽查并评析门

诊处方，严格执行处方管理制度及我院处方点评制度，标准处方书

写，对不合理情况进展实时通报。

为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合

理使用，提高医疗质量，减轻患者经济负担，预防过度使用、滥

用，控制药品费用在整个医疗活动中所占的比例，制定我院抗菌药

物使用管理规定。

定期抽查处方并点评，违反《抗菌药物临床应用指导原那么》

的处方先予以沟通，沟通后仍不改将上报医务科，由医务科处理。

万古霉素及医院规定加以限制使用的其它抗菌药物，科室应凭

处方经科主任签字后，签字后再到药房取药。紧急情况下可越权使

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1天。门、急诊抗菌药物每张处方不得超过3天