家居公司信息化管理制度.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

家居公司信息化管理制度

一、总则

1.目的

为加强家居公司信息化建设,提高信息化管理水平,确保公司信息系统安全、稳定、高效运行,特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于家居公司各部门及全体员工。

3.基本原则

(1)统一规划、统一标准、统一建设、统一管理。

(2)以需求为导向,以应用促发展。

(3)安全可靠、高效便捷、经济实用。

二、信息化管理机构及职责

1.信息化管理领导小组

成立信息化管理领导小组,由公司领导及相关部门负责人组成,负责公司信息化建设的领导、决策和协调工作。

2.信息化管理部门

公司设立信息化管理部门,负责公司信息化建设的规划、组织、实施、管理和维护工作。具体职责如下:

(1)制定公司信息化建设规划和年度工作计划,并组织实施。

(2)负责公司信息系统的建设、管理和维护,确保信息系统安全、稳定、高效运行。

(3)制定公司信息化管理制度和标准,规范公司信息化管理工作。

(4)组织开展公司信息化培训和技术交流活动,提高员工信息化素质和技能。

(5)负责公司信息化项目的申报、审批、实施和验收工作。

(6)完成公司领导交办的其他信息化工作任务。

3.各部门职责

各部门负责本部门信息化需求的提出和应用,配合信息化管理部门做好信息化建设和管理工作。具体职责如下:

(1)提出本部门信息化需求,配合信息化管理部门做好信息化项目的规划和实施工作。

(2)负责本部门信息系统的应用和管理,确保信息系统安全、稳定、高效运行。

(3)组织本部门员工参加信息化培训和技术交流活动,提高员工信息化素质和技能。

(4)完成公司领导交办的其他信息化工作任务。

三、信息系统建设管理

1.信息系统规划

信息化管理部门根据公司发展战略和业务需求,制定公司信息系统规划,明确信息系统建设的目标、任务和步骤。

2.信息系统选型

信息系统选型应遵循公开、公平、公正的原则,选择技术先进、功能齐全、性能稳定、安全可靠、价格合理的信息系统。

3.信息系统建设

信息系统建设应按照项目管理的要求,制定项目计划、明确项目目标、落实项目责任、加强项目监督,确保信息系统建设按时、按质、按量完成。

4.信息系统验收

信息系统建设完成后,信息化管理部门应组织相关部门进行验收,验收合格后方可投入使用。

四、信息系统运行管理

1.信息系统维护

信息化管理部门负责信息系统的日常维护工作,包括系统升级、故障排除、数据备份等,确保信息系统安全、稳定、高效运行。

2.信息系统安全

(1)信息化管理部门应制定信息系统安全管理制度,加强信息系统安全管理,确保信息系统安全可靠。

(2)信息系统应采取身份认证、访问控制、数据加密等安全措施,防止信息泄露和篡改。

(3)信息化管理部门应定期对信息系统进行安全检查和风险评估,及时发现和解决安全隐患。

3.信息系统使用

(1)员工应按照信息系统操作规程使用信息系统,不得擅自更改系统设置和参数。

(2)员工应妥善保管自己的用户名和密码,不得将用户名和密码泄露给他人。

(3)员工应及时处理信息系统中的业务数据,确保数据的准确性和及时性。

五、信息资源管理

1.信息资源规划

信息化管理部门应根据公司发展战略和业务需求,制定公司信息资源规划,明确信息资源的分类、编码、存储和使用要求。

2.信息资源采集

各部门应按照信息资源规划的要求,及时、准确地采集本部门的业务数据,并报送信息化管理部门。

3.信息资源存储

信息化管理部门应建立信息资源数据库,对公司的信息资源进行集中存储和管理,确保信息资源的安全可靠。

4.信息资源共享

信息化管理部门应建立信息资源共享机制,促进公司信息资源的共享和利用,提高信息资源的使用效益。

六、信息化培训管理

1.培训计划

信息化管理部门应根据公司信息化建设的需要,制定公司信息化培训计划,明确培训内容、培训对象和培训时间。

2.培训实施

信息化管理部门应按照培训计划的要求,组织开展公司信息化培训活动,提高员工信息化素质和技能。

3.培训考核

信息化管理部门应对员工的信息化培训效果进行考核,考核结果作为员工绩效考核的重要依据。

七、信息化考核管理

1.考核指标

信息化管理部门应制定公司信息化考核指标,明确考核内容、考核标准和考核方法。

2.考核实施

信息化管理部门应按照考核指标的要求,定期对各部门的信息化工作进行考核,考核结果作为部门绩效考核的重要依据。

3.奖惩措施

对信息化工作成绩突出的部门和个人,公司将给予表彰和奖励;对信息化工作不力的部门和个人,公司将给予批评和处罚。

八、附则

1.本制度由信息化管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档