酒店业主代表的劳动合同2篇.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

酒店业主代表的劳动合同2篇

篇1

甲方(酒店):_________________________

乙方(业主代表):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方作为甲方酒店业主代表期间的劳动事项达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方担任甲方酒店业主代表,负责代表业主与甲方就酒店经营、管理等相关事宜进行沟通、协调。

2.工作地点在甲方的酒店内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,具体休息日及年假等按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬:乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度执行,具体薪酬标准按照甲方与乙方约定的标准支付。

2.福利待遇:乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

2.甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施,确保乙方的人身安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内(具体期限根据酒店行业惯例确定),不得在与甲方业务相竞争的其他酒店从事相关工作。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方(酒店):____________________

乙方(业主代表):________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方作为甲方业主代表的事宜,共同协商并达成以下劳动合同:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方作为甲方业主代表,需代表业主与甲方就酒店运营相关事宜进行沟通、协商。

2.工作地点:甲方的办公地点及与业主沟通的相关地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,正常工作时间的安排按照甲方的上下班时间表执行。

2.休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的相关规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资:乙方的基本工资为____元/月,具体薪资标准根据甲方的薪酬制度进行调整。

2.福利:乙方享有甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方应履行甲方业主代表职责,积极与业主沟通,维护业主的合法权益。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并按照约定支付违约金。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):______________

日期:____年__

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档