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四级劳动关系协调员理论知识复习题及参考答案

一、单选题（共70题，每题1分，共70分）

1、根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任

主体应当是（）。

A、用人单位和劳动者分担

B、有过错的一方合同主体

C、用人单位

D、劳动者

正确答案：B

2、下列不属于劳动争议客体的是（）

A、解除劳动合同行为

B、奖金福利

C、具体的工资

D、劳动条件

正确答案：D

3、下列关于工资支付周期和日期的表述正确的是（）

A、用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的，可以每月在不同的日期

支付

B、工资支付周期最长不得超过一个月，用人单位与劳动者另有约定的除

外

C、工资支付日期如遇法定节假日或者休息日，应当在此之后的第一个工

作日支付

D、工资结算周期超过一个月的。应当每月预付工资

正确答案：D

4、下列情形中属于劳动法调整的是()

A、国家机关支付给公务员的工资

B、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

C、甲企业支付给乙企业的零件加工费

D、出版社向作者支付稿酬

正确答案：B

5、劳动争议一方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动人

事争议仲裁委员会申请仲裁的，应由（）管辖

A、指定管辖地

B、劳动合同履行地

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C、最先受理地

D、用人单位所在地

正确答案：C

6、下列关于法的本质说法正确的是（）

A、科技对统治阶级的意志和法律制度产生影响

B、法是统治阶级领导人的意志

C、历史传统不对统治阶级的意志和法律制度产生影响

D、所有统治阶级的意志都是法律

正确答案：A

7、（）是经过职工民主选举所产生的代表组成，代表全体职工行使民主

管理权力的机构，是企业实行民主管理的基本形式，是职工民主管理的

具体表现

A、仲裁委员会

B、职工代表大会制度

C、集体协商制度

D、工会

正确答案：B

8、用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限，累计超过（），视为双方

连续订立劳动合同

A、三个月

B、一年

C、六个月

D、九个月

正确答案：C

9、根据我国相关规定，季工作日是多少天（）

A、62．5天

B、61天

C、61．5天

D、62天

正确答案：A

10、《浙江省集体合同条例》规定，（）

A、用人单位应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集

体合同文本

B、用人单位应当自集体合同通过之日起五个工作日内向全体职工公布集

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体合同文本

C、用人单位工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工代

表公布集体合同文本

D、用人单位可以自集体合同生效之日起五个工作日内向全体中层管理人

员公布集体合同文本

正确答案：A

11、在生产要素市场（）是生产要素的供给者

A、劳动者

B、企业

C、居民户

D、市场