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工作压力源v各因子含义如下:v内在压力源：因子一包括5个题目,反映麻醉医生在临床期间工作负荷。如“工作计划安排”、“繁重的工作量”、“分配工作的难度”等。v工作构成：因子二包括7个题目,反映麻醉医生在临床期间针对病人情况的压力。如“接触传染性疾病”、“为病人患处做医疗处置”、“出现差错事故的可能性”等。v工作环境：因子三包括3个题目,反映临床医学生在临床实习期间对医疗环境和设备的压力。如“处于一个新环境”、“医院的医疗环境”、“临床设备情况”。
v对芜湖市教学医院32人进行1次正式问卷调查。v此问卷采用4点记分法,即“没有压力”记0分,“轻度压力”记1分,“中度压力”记2分,“严重压力”记3分。v形成的压力源量表的理论分数范围是0~102分,分数越高表明压力越大。v经调查发现麻醉科医生在工作中的压力主要来自以下几方面
v工作关系：因子四包括10个题目,反映麻醉医生在临床期间与医生、护士、病人及其家属相接触所面临的人际关系。如“上级领导对你的评价”、“与护理人员之间的合作”、“与病人的沟通”等。v医生自身：因子五包括5个题目,反映麻醉医生在临床期间的知识与技能方面的压力。如“理论知识与临床需求之间的差距”、“将所学的知识应用于病人的能力”、“诊疗技术的水平”、“对工作报酬的态度”、“对自己未来发展的期望”等。
因子项目数平均分压力负荷压力负荷率1.内在压5力源131642.602.291.331.527.3%24.0%14.0%15.8%18.9%2.工作构7成3.工作环3境4.工作关10系5医生自5身1591.8
压力负荷率↑↗↙↓↘
v生活方式的变化：因子三包括两个问题，反应麻醉医生适应生活的能力，如对快节奏生活的适应情况，对期望与现实的落差承受能力等。v经济收入压力：因子四包括三个问题，反应麻醉医生生活的状况，如为生活而生活的压力，来自应酬的压力，心态对收入的状况的反应等。
生活压力源v各因子含义如下:v重要人员的影响：因子一包括三个题目，反应麻醉医生与重要人员交往的影响，如与父母、家人之间的亲情和睦程度，与朋友、邻里之间的和谐情况等。v个人生活事件的影响：因子二包括四个题目，反应麻醉医生面对生活中的重大或琐碎的事件是所产生的影响，如结婚、或一些意象不到的事是所产生的压力程度，因子女而带来的压力、生活状况等
因子项目数平均分压力负荷压力负荷率1.重要人3员的影响471.331.7521.3%2.个人生4活事件的影响28.0%3.生活方2式的变化180.502.678.0%4.经济收3入的压力42.7%
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