2024年财务总监述职报告模版（二篇）.docx

2024年财务总监述职报告模版

自部门重组以来，人员结构得到显著调整，主要由新成员及新岗位构成，本人承担了团队领导的责任。面对新的挑战，我们深感责任重大、压力倍增，但始终保持着坚定的决心和毅力。在领导的精准指导和各部门的有力支持下，我们以高度的责任心和敬业精神，逐步走向成熟。为了进一步优化和提升工作成效，现对过去半年多的工作进行简要回顾和总结。

一、作为非盈利性部门，我们始终坚持合理控制成本（费用），有效履行企业内部监督职能。年初，为加强会计基础工作的规范性，完善公司管理机制，财务部制定了全新的《管理细则》。该细则详细阐述了借款、费用报销、审核等工作流程。我们通过学习、讨论并严格执行该细则，确保每一笔业务均符合规范要求，有效避免了不必要的损失。在出纳和凭证审核环节，我们坚持原则、严格把关，确保财务数据的准确性和完整性。通过不懈努力，我们取得了显著成效，在销售额与上年基本持平的情况下，管理费用、销售费用、财务费用三费较去年同期下降了____%。这一成果充分证明了我们加大成本控制力度、完善管理制度的必要性。

二、面对大量数据和枯燥报表，我们始终保持积极向上的工作态度，以苦为乐、无怨无悔。为提高员工荣誉意识，我们根据公司工资考核制度制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工岗位描述对其表现进行综合评价。此举有效激发了员工的工作热情，充分发挥了企业奖励机制的作用，优化了人力资源配置。

三、为加强部门间的沟通与协作，我们在完成本职工作的同时，积极配合总经办完成了____年工商年检工作，为通过企业贷款证年审奠定了坚实基础。此外，我们还及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作，为物流中心录入费用提供有力支持。为更好地核算营销部门盈亏、为公司完成销售计划提供依据，我们严格记录每一笔到款、准确记录货款清欠情况，并周期性与营销人员核对往来账目，确保数据口径一致。

四、为提高团队整体能力，我们定期开展小组讨论、学习企业会计制度等活动。员工间互相交流心得、熟悉各岗位工作流程、将问题摆在桌面上共同解决。部门经理将员工意见与建议汇总后转达给主管，主管根据反馈制定相应的改进措施。此外，我们还合理安排每位员工的外勤工作，让每个人都能接触到外界环境、拓展视野。

五、在税务工作中我们克服重重困难，积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训并查阅大量财务资料。最终顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过学习税务筹划知识，我们提高了每月纳税申报工作的质量并熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

总结过去半年多的工作经验，我有以下几点深刻感触：首先是要发扬团队精神。公司经营需要团队协作而非单打独斗。每名员工都应具备较高的业务素质、工作责任感及良好品德以支持团队精神的发挥。其次要学会与部门、领导之间的沟通。公司各部门间存在必然联系需保持紧密联系及时沟通意见与建议以便及时纠正问题并有效发挥会计监督职能。最后要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会发展会计概念日益抽象涉及领域广泛对财务人员提出更高要求。我们应不断学习新知识、提高自身能力以适应日益激烈的市场竞争环境。展望未来我们将继续化思想为行动用勤劳与智慧绘制美好蓝图。

2024年财务总监述职报告模版（二）

于201____年____月____日，我被正式任命为盈众传媒公司的财务总监，此任命得到了总经理及其他高级管理层的认同。在职期间，我受总经理的指导，全面负责公司的会计管理、财务报告和预算编制工作。对于总经理的经营决策，我始终坚持以财务专业角度为基准，坚决执行，积极配合，以实现公司的高效运营和团队的协同合作。

在此期间，我主导了与众赢汽车俱乐部、盈众doing、远航汽车销售服务有限公司及海上海国际酒店等多家公司的合作项目，财务部门全程严格监控，确保资金的合理调配，控制成本，以实现公司的最大利润。同时，我也有效地协调了与公司高层及其他部门之间的合作，共同推进了这些项目的顺利完成。

然而，我也意识到自身在全局掌控、财经法规执行力度以及人力资源配置方面的不足。对于这些问题，我承诺将在未来的工作中给予高度重视，通过提升战略思维、加强法制意识、优化人力资源管理等方式进行改进。

以上是我任职期间的工作总结，若有任何遗漏或不妥之处，我诚挚地邀请各位领导和同事提出宝贵意见，以助我更好地履行职责。感谢大家的理解和支持！