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医院廉政谈话工作总结

按照县委关于组织开展廉政谈话的通知，医院认真组织开

展了谈话活动，现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视，精心准备。

为保证谈话活动取得实效，谈话活动前，医院利用每周五

集中学习日时间组织科室人员认真学习了县纪委十三届八次全

会部署的新任务、新要求，贯彻落实县委纪委全会会议精神。

通过学习，使科室人员对开展谈话活动的重要性和必要性有了

深刻的认识，进一步明确了谈话活动的方法、内容和步骤。在

此基础上，医院进行了分工，确定谈心对象和记录员，有效地

保证了活动的稳步实施。

二、认真组织开展谈话活动。

2019年6月27日-7月3日，医院利用一周的时间认真开

展了谈话活动。在谈话活动中，我们采取个别谈话、面对面交

流的方式。在谈话中紧紧围绕廉政谈话活动的真实性、谈话内

容的深刻性等开展谈话活动。同时注重谈话氛围的和谐性，谈

话内容紧紧围绕县委下发的廉政谈话活动方案的谈话内容，重

点围绕贯彻落实县纪委全会精神，贯彻中央八项规定精神，遵

守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、

生活纪律，整治和查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题

等方面已有的部署安排、存在的主要问题以及下步工作打算等

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方面进行谈话。

三、谈话活动的具体内容

1、本院领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻执行党的

路线、方针、政策和县委、县政府决议、决定、指示及重要工

作部署落实情况。

2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，组织领导本

院开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。

3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则，接受党内外监督

的情况。

4、本人履行党风廉政建设责任制，执行领导干部廉洁自律

规定的情况。

5、执行廉洁自律各项规定和家庭重大事项报告制度，加强

对配偶、子女和身边工作人员思想教育和管理。

6、对加强党风廉政建设、开展反腐败工作的意见和建议。

7、对领导干部的思想、工作、作风、纪律，特别是廉洁自

律等情况，提出具体要求。

8、其他需要交谈的问题。

实行九个必谈：即职务变动时、年度总结时、节假日活动

时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有

群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本人就

有关问题作出说明解释时。谈话的形式主要为面对面交谈。

一周来，分管领导及科室负责人进行了党风廉政工作谈话，

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通过谈话提高了领导干部廉洁自律的自觉性。在谈心活动中，

医院主要负责人以身作则，带头剖析自己，带头开展批评和自

我批评，做到了说实话、说真话，营造了积极、和谐的谈话氛

围。

四、主要成效

实行廉政谈话制度以来，医院班子成员及科室负责人抓党

风廉政建设和反腐败工作的意识和实际行动增多、力度逐步加

大，有效推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。通过

此次谈话，进一步提醒医院领导干部要自觉加强党性修养，任

何时候、任何情况下都要抵住诱惑、管住自己，守住做人、处

事、用权、交友的底线。自觉遵守党纪国法，严格执行《中国

共产党廉洁自律准则》和改进作风各项规定，时刻自重、自省、

自警、自励，树牢宗旨意识，自觉接受监督，养成在监督下工

作和生活的习惯。

1、进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个

平台，传达上级和县委工作部署，介绍当前党风廉政建设和反

腐败工作的新形势