2024年派遣员工劳务合同模板2篇.docx

2024年派遣员工劳务合同模板2篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（派遣员工）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方是一家专业从事劳务派遣的企业，根据乙方需求，派遣丙方至乙方处从事相关劳务工作，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。丙方被派遣至乙方的工作岗位为________________，工作内容为________________。具体岗位职责和任务按照乙方的相关规定执行。

二、工作时间和地点

第二条丙方的工作地点为________________，可能因工作需要调整。工作时间按照乙方的规定执行，确保符合国家法定工作时间制度。加班、调休等按照乙方相关规定及国家法律法规执行。

三、薪酬和福利待遇

第三条丙方的劳务报酬由甲方代为发放，金额和支付方式按照乙方的支付标准通过银行转账形式支付。包括基本工资、岗位工资、绩效奖励等，具体标准按照乙方规定执行。乙方负责为丙方提供符合国家规定的工作条件、安全措施以及必要的劳动保护用品。

第四条乙方负责为丙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等），并确保按时足额缴纳。丙方享有国家规定的各项福利待遇和乙方规定的员工福利。

四、甲方的权利和义务

第五条甲方有权监督丙方在乙方的履职情况，确保丙方遵守乙方的工作纪律和规章制度。甲方有权对丙方进行管理和教育，对违规行为有权进行处理。甲方应按时足额支付丙方的劳务报酬，并承担社会保险等费用。甲方应提供必要的培训和帮助，以提高丙方的工作技能和综合素质。

五、乙方的权利和义务

第六条乙方有权要求丙方按照乙方规定的工作职责和任务进行工作，有权对丙方的工作表现进行评价和考核。乙方应提供必要的工作条件和环境，保障丙方的工作安全和健康。乙方应按时向甲方支付劳务费用，并对丙方的表现进行反馈。

六、丙方的权利和义务

第七条丙方有权获得相应的劳务报酬和福利待遇。丙方应遵守乙方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。丙方应服从乙方的管理和安排，遵守工作纪律和安全规定。丙方的劳务期限结束后，有权利获得相应的证明文件。

七、违约责任

第八条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。如丙方在工作中出现重大失误或违规行为，乙方有权要求甲方更换人员或追究相关责任。

八、其他约定事项

第九条本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方协商解决。合同期内出现任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。本合同自三方签字盖章之日起生效。合同期满后如需续签，应提前一个月协商并签订书面协议。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

丙方（签字）：____________________

日期：____________________

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：_________________________

法定代表人或授权签约人：____