外来务工人员就业合同规范文本2024年版.doc

外来务工人员就业合同规范文本2024年版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（务工人员）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条：工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班工作时间

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班费

5.4社会保险和公积金

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件改善

第七条：培训和晋升

7.1培训机会

7.2晋升机制

第八条：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

第九条：劳动合同的解除和终止

9.1双方解除合同的条件

9.2经济补偿

9.3合同终止的情形

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解组织介入

10.3劳动仲裁

10.4法律途径

第十一条：其他条款

11.1通知和送达

11.2合同修改和补充

11.3合同解除和终止后的权益处理

第十二条：违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

第十三条：法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同解除条件及程序

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指根据中国法律设立，具有合法经营资格的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等用人单位。

1.2乙方（务工人员）：指与甲方建立劳动合同关系，为甲方提供劳动力，并根据中国法律具备完全民事行为能力的自然人。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。

2.2无固定期限：本合同期限自双方签订之日起生效，除非双方协商一致或者符合法律规定的解除条件，否则合同将继续有效。

第三条：工作内容

3.2工作职责：乙方应当遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，完成岗位规定的各项工作任务，并履行乙方的工作职责。

第四条：工作时间

4.1标准工作时间：乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。

4.2加班工作时间：乙方同意在甲方的要求下，超出标准工作时间工作，甲方应按照法定标准支付加班费。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核标准，完成绩效目标的，甲方支付乙方相应的绩效奖金。

5.3加班费：乙方加班工作，甲方应按照不低于乙方基本工资的百分之一百五十支付加班费。

5.4社会保险和公积金：甲方应按照中国法律的规定，为乙方参加社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳相关费用。

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施：甲方应按照中国法律的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。

6.2劳动条件改善：甲方应不断完善乙方的劳动条件，确保乙方的工作环境符合国家规定的标准，并提供必要的工作培训和指导。

第八条：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。

8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起计算，至合同终止后____年结束。

第九条：劳动合同的解除和终止

9.1双方解除合同的条件：双方协商一致，可以解除劳动合同。

9.2经济补偿：甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

9.3合同终止的情形：合同期满、乙方开始依法享受基本养老保险待遇、乙方死亡或者被宣告死亡、甲方被依法宣告破产、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散等。

第十条：争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

10.2调解组织介入：协商不成的，可以向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3劳动仲裁：调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条：其他条款

11.1通知和送达：双方应当按照合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行中的重要事项。

11.2合同修改和补充：合同的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

11.3合同解除和终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的要求，办理工作交接手续，甲方应当按照合同约定支付乙方经济补偿。

第十二条：违约责任

12.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应当承