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商场招商岗位职责

商场招商岗位职责1

1商场招商主管岗位职责

1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，

执行公司的各项管理制度；

2、负责招商部门的组建，制订招商部人员管理制度、行为准则及

绩效考核办法；

3、定期组织部门工作会议，指导、监督部门工作；

4、负责制订项目招商、招租方案及租金水平；

5、制订部门工作计划、培训计划，分配工作任务；

6、收集整理和反馈公司和项目相关的招商信息，指导招商专员有

针对性地进行招商工作；

7、参与重点商家的谈判，跟进及签约工作；

8、负责招商、招租的入驻意向书和合同的拟订及签订统筹工作。

2商场招商部岗位工作职责

1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私

情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。

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2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。

3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。

4、热情接待客户，耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格，一

切以商户为中心，严禁与商户争吵。

5、配合领导做好合同的签定与核对。

6、签订合同时，配合财务部组织好承包金收缴工作。

7、积极配合各部门做好商户二次装修的通知、联系与协调工作。

8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与商户的关系，热情为商

户解决难题。

9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和

他人监督，增强岗位责任意识。

10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业

机密。

3商场招商部岗位工作职责

1、负责执行公司各项决定。

2、负责制定本部各阶段工作计划、总结和问题报告。

3、负责围绕商场管理工作制定相应的制度和管理方案。

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4、负责检查督促商场各项管理工作执行情况。

5、负责组织召开本部周例会用其它重要工作会议。

6、负责检查督促本部各岗位工作完成情况。

7、负责及时了解、掌握员工思想动态，解决员工实际困难。

8、负责根据公司发展及业务需要对员工进行定期培训，指导和帮

助本部门员工工作。不断强化提高员工素质。

9、负责监督指导各楼面进行的各项考核工作。

10、负责为部门内营造团结、进取的工作氛围，带领团队共同发展。

11、负责组织、协调商场各类大型活动并保证现场安全秩序。

12、负责协调公司与政府相关职能部门、商业行会间的关系。

4商场招商主管的.岗位职责

1、做好招商部门人员的招商管理以及管理日常工作；

2、要及时掌握招商部门的招商人员的客户情况；

3、要及时准确了解招商情况以及市场信息；

4、要制定招商部门每个季度的招商计划以及部门整体任务的工作

方案，并向上级商报完成的情况；

5、组织招商部门的招商人员进行专业的培训，提高其专业水平；

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6、要及时处理招商人员出现的问题；

7、要配合招商经理做好本招商部门的工作分配；

8、要协助招商人员