《我国无固定期限劳动合同制度完善研究》.docx

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《我国无固定期限劳动合同制度完善研究》篇一

一、引言

无固定期限劳动合同制度是我国劳动法领域的重要组成部分，对于保护劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定具有重要意义。随着社会经济的发展和劳动关系的复杂化，无固定期限劳动合同制度的完善显得尤为重要。本文旨在研究我国无固定期限劳动合同制度的现状、问题及完善措施，以期为相关政策的制定和实施提供参考。

二、我国无固定期限劳动合同制度概述

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同形式有助于保护劳动者的就业稳定性，促进劳动关系的长期发展。我国自实施无固定期限劳动合同制度以来，为劳动者提供了更加稳定的就业环境，同时也对用人单

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