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重症监护护理评分系统在ICU护理人力资源配置中的应用分析
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摘要：目的对重症监护护理评分系统在ICU护理人力资源配置中的应用进行分析。方法将88例重症患者作为本次的研究对象，随机分为对照组（n=44）和观察组（n=44）。根据对照组患者的数量做好护理人员配置，观察组患者采取以ICNSS为依据的护理资源配置方法。对比两组重症患者在住院期间的费用、并发症的发生几率以及住院时间等指标。结果对照组重症患者的平均住院时间相较于观察组重症患者的平均住院时间长，治疗费用也相对较高，对照组和观察组两组重症患者之间的差异P0.05，差异具有统计学意义。结论在ICU护理人力资源配置中应用重症监护护理评分系统对于提高护理人员的工作效率以及促进患者的康复有积极的意义。
关键词：重症监护；评分系统；ICU护理；人力资源；配置；应用；分析
引言
医院中较为特殊的部门就包括ICU病房，处于ICU病房的患者大多数都是重症患者，能否做好ICU护理人力资源配置直接影响着相关护理人员的质量，也影响着患者的康复情况，重症监护护理评分系统在ICU护理人力资源配置中进行应用能够实现更有效的护理分配，提高护理的质量，我院ICU在2016年8月-2017年8月接诊了88例重症患者，并将其作为本次研究的对象，进一步探讨重症监护护理评分系统在ICU护理人力资源配置中进行应用的具体效果，以下是详细的报告。
一、临床治疗
（一）一般资料
我院ICU在2016年8月-2017年8月接诊了88例重症患者，将这88例重症患者作为本次研究的研究对象，统计结果显示，这88例重症患者中有32例女性重症患者，有56例男性重症患者，这88例重症患者的年龄在21岁到80岁之间，我们采用随机分组的方式将这88例重症患者平均分为两组，这两组分别是对照组和观察组，其中对照组有44例重症患者，观察组有44例重症患者，对照组和观察组两组患者的主要疾病的类型为急性中毒以及消化道大出血以及多发伤等，急性中毒患者数量最少，还存在外科大手术后患者，这类患者存在的数量最多。对照组和观察组两组重症患者的年龄以及性别等方面之间的差异P0.05，对照组和观察组两组重症患者之间的差异不具有统计学意义，因此，对照组和观察组两组患者之间具有可比性[1]。
（二）方法
1.给予对照组患者的方法
我们给予对照组的44例重症患者的护理人力资源的配置有如下的内容，也就是要仔细的统计对照组的重症患者的人数，对于患者的数量安排好相应的护理人员，并对护士做好相关的嘱咐工作[2]，确保护理的质量。
2.给予观察组患者的方法
我们给予观察组的44例重症患者的护理人力资源的配置有如下的内容，为其配置重症护理评分系统护理人力资源，并能够通过ICU病房中的具体工作量对相应的护理评分系统进行制定，接下来就要根据重症患者评估之后的具体身体状况做好相应护理人员的安排[2]，充分保障护理的质量。
（三）观察指标
对比观察组和对照组两组重症患者在住院期间的费用以及两组患者在住院期间并发症的发生几率，并做好相关的记录，同时对于两组患者的住院时间也要进行相应的记录。通过采用调查问卷的形式来调查对照组和观察组两组患者对于人力资源配置的满意程度，让患者对护理人员的护理态度以及护理水平等进行相应的评价，调查问卷满分为50分。
（四）统计学方法
我们采用SPSS18.0这一统计软件来统计观察组和对照组两组患者的相关数据，采用标准差的形式来表示一般资料，并用X2来检验计数资料，并用t来检验计量资料[3]，对照组和观察组两组患者之间的差异具有统计学意义以P0.05来判断。
二、结果
在对照组和观察组两组重症患者采取不同的方式进行护理之后观察对照组和观察组两组患者的住院时间以及住院所需的医疗费用等指标，发现对照组重症患者的平均住院时间相较于观察组重症患者的平均住院时间长，治疗费用也相对较高，观察对照组和观察组两组患者的护理效果，观察组患者的护理效果相较于对照组患者的护理效果明显更高，表1是两组护理效果的比较结果。对照组和观察组两组重症患者之间的差异P0.05，对照组和观察组两组重症患者之间的差异具有统计学意义[4]。
表1两组护理效果比较
组别
护士对工作的满意度
患者的满意度
观察组
98．21±1．98
98．45±1.96
对照组
90．09±2．51
91．25±2.98
三、讨论
ICU病房具有特殊性，给ICU护理人力资源配置提出了更高的要求，对相关护理人员的要求也更高，能否做好ICU护理人力资源配置直接影响着相关护理人员的质量，由于ICU病房中患者的病情存在很大的不同，如果没有合理的护理方式，很容易会影响重症患者的病情，影响重症患者的康复，在ICU护理人力资源
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