附件1 企业公共信用综合评价规范征求意见稿.docx

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CCS

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FORMTEXT34

FORMTEXT安徽省地方标准

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FORMTEXT企业公共信用综合评价规范

FORMTEXT点击此处添加标准名称的英文译名

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STYLEREF标准文件_文件编号DB34/TXXXX—XXXX

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STYLEREF标准文件_文件编号DB34/TXXXX—XXXX

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本文件由安徽省经济信息中心提出。

本文件由安徽省发展和改革委员会归口。

本文件起草单位:安徽省经济信息中心、安徽省发展和改革委员会财金信用处、安徽省质量和标准化研究院、安徽省安征信用服务有限责任公司、科大国创软件股份有限公司。

本文件主要起草人:陈海轮、孙永礼、王亮、林兴虹、钱岚、张士胜、孙明、王平安、丁磊、梁志星。

企业公共信用综合评价规范

范围

本文件规定了企业公共信用评价的术语和定义、评价原则、评价方法、结果查询、异议处理、信用修复和应用。

本文件适用于安徽省企业公共信用的综合评价。

规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其必威体育精装版版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB/T22117‐2018信用基本术语

术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

公共信用信息publiccreditinformation

依法行使公共职能的部门履职过程产生的有关各类市场主体的信用信息。

注:依法行使公共职能的部门包括行政机关,司法机关以及依法行使公共管理(服务)职能的企,事业单位和社会组织。

[来源:GB/T22117-2018,2.24]

信用等级creditgrade

用既定的符号标识评级对象信用状况的级别结果。

[来源:GB/T22117-2018,5.11]

企业公共信用综合评价comprehensiveevaluationaccordingtoenterprisepubliccreditinformation

根据公共信用信息,对企业的综合信用状况进行分析评价的活动。

评价原则

科学合理

应合理设置评价指标,细化评价指标和评分规则,优化指标体系和评价模型。

广泛征询

评价指标和方法设计应向行业相关部门征询意见并搜集相关数据作为支撑。

试验验证

评价指标和方法应在一定范围内进行试验验证,在获得验证之后将评价方法进行广泛应用。

评价方法

信用评分

评分指标

通过对企业基本情况、遵纪守法、荣誉资质和社会责任四个维度选取评价指标进行赋值打分,得出企业公共信用的综合评分,具体指标和评分规则见附录A。

计算公式

信用评分采用动态循环评分法,满分为100分。其中扣分指标分值为80分、加分指标分值为20分,计分方式如下:

综合得分=80-扣分项得分+加分项得分

其中:综合得分为企业公共信用综合评价的最终得分;

扣分项包括严重失信主体名单、行政处罚、行政强制、行政检查等;

加分项包括荣誉资质、社会责任等,相应分值见附录A。

信用等级

根据企业公共信用的综合评分可得出其所对应的信用等级,具体见表1。

企业公共信用的信用等级划分

等级

分数线(含)

描述

A(优级)

分数≥90

评价期内未发现公共信用负面记录或存在较少或轻微负面记录,且其它方面信用综合状况优

B(良级)

75≤分数?90

评价期内出现少量且不严重的负面记录,且其它方面信用综合状况良好

C(中级)

60≤分数?75

评价期内未产生严重情形负面信用记录,且负面记录数量较少,其它方面信用综合状况较好

D(差级)

分数?60

评价期内进入严重失信主体名单或存在严重负面信用记录,且负面记录较多

企业具有下列情形的,信用等级不高于“B”:

成立时间不满1年(自实际登记日起);

有行政处罚、虚假承诺、合同违约等不良信用记录且少于5条。

企业具有下列情形的,信用等级不高

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