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广汽研究院工资合同2篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[广汽研究院全称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方聘请乙方为其员工，为明确双方权益，特定立此工资合同。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方工作的工资及相关福利待遇，确保双方权益受到法律保护。

二、工资条款

1.工资构成：乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。

2.基本工资：根据乙方的职位和级别，基本工资为每月____元人民币。

3.绩效工资：乙方享有绩效工资，具体数额根据乙方的年度工作表现及业绩评估结果确定。

4.津贴和补贴：乙方享有交通补贴、通讯补贴、餐补等福利，具体数额按照甲方规定执行。

5.工资调整：甲方有权根据市场变化和乙方的工作表现，对乙方的工资进行调整。

三、奖金与福利

1.奖金：乙方年度奖金根据年度绩效评估结果及公司业绩确定。

2.福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.其他福利：包括但不限于年终奖、员工旅游、健康检查等，具体按照甲方规定执行。

四、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定执行，确保符合国家法律法规。

2.休假：乙方享有带薪年假、带薪病假等休假权利，具体天数按照甲方规定执行。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任

1.若乙方在甲方工作期间泄露商业机密，应赔偿由此给甲方造成的损失。

2.若乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

七、其他条款

1.工资发放：工资以货币形式按月支付，支付日期为每月的____日。

2.税收：工资税收由乙方承担，甲方依法代扣代缴。

3.合同变更：任何合同内容的变更，需经双方协商一致，并书面确认。

4.合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

5.争议解决：本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

甲方（盖章）：[广汽研究院公章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[员工手写签名]

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位名称）：广汽研究院

乙方（员工姓名）：__________________

鉴于甲乙双方同意遵循国家相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的工资事宜达成如下协议：

一、工资标准及构成

1.乙方工资标准根据甲方薪酬管理制度及乙方岗位、职级等因素确定。

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等部分。

二、工资调整

1.甲方根据国家政策法规、企业经营状况及乙方工作表现、能力发展等因素，可对乙方的工资进行调整。

2.工资调整须遵循公平、公正、公开原则，并提前告知乙方。

三、工资支付

1.甲方应按约定时间足额支付乙方工资。

2.工资支付方式为_____（如：月薪、年薪等）。

3.工资发放日为每月_____日，如遇节假日则提前支付。

四、福利待遇

1.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

2.甲方根据经营情况及乙方岗位，可给予乙方其他福利待遇。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后，仍应履行必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，履行岗位职责。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

5.合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。