2024年劳务协议例文（二篇）.docxVIP

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2024年劳务协议例文

本雇佣协议由______（以下简称“雇主”）与______（以下简称“雇员”）共同订立。根据本协议，雇员同意受雇于雇主，从事以下规定的工作，同时承担相应的责任和义务。

1.职责与责任：双方同意，雇员将被聘用从事______工作，具体职责如下：

1）.期限：本协议有效期为______（年/月），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2）.工作日与工时：雇员每周工作从星期______至星期______，每日从______点至______点，每周共计______小时。

3）.报酬：雇主将为雇员的服务提供以下薪酬：

a.每小时______美元；

b.加班每小时______美元，每两周以支票形式结算一次。

4）.其他报酬（如红利、佣金等）及计算方式：

a.扣除项：每次支付薪酬时，雇主将从雇员报酬中扣除（______）税收和社会保险费，以及经工长或其代理人同意的其他扣除项目（详细列出扣款目的和数额）。

b.主要工作地点：雇员主要工作地点为______。但根据雇主业务需要，雇主有权要求雇员在______地以内其他指定地点工作，前提是不违反相关劳动政策和规定。

c.差旅费：协议终止或期满时，雇主将承担雇员返回原雇佣地的机票费用。

d.保险与医疗费：雇主将为雇员提供医疗保险，或承担雇员的全部医疗费用，包括在______地以外的转诊和转院费。如雇员不幸去世，雇主应支付尸体保存及运回原地的费用。

e.亲属通知：雇员出现重大疾病或不幸去世，雇主应立即通知其最近的亲属，亲属的姓名和地址为______。

2.食宿及其他：雇主将提供以下便利（选择适用项）：

1）.（勾选）雇主提供住宿，每月收费______美元；

2）.（同上）雇主免费提供住宿；

3）.（同上）雇员自行安排住宿（附声明和房租协议）；

4）.（同上）每日______餐，每月收费______美元；

5）.（同上）雇员自备伙食；

6）.（同上）上下班免费乘坐雇主指定交通工具；

7）.（同上）津贴；

8）.（同上）其他：______。

3.其他规定：本协议附加条款如下（列出或附加工作和住宿规则，以及雇员行为准则。附加条款每页须由雇主和雇员共同签署）。

4.终止协议：本协议可按以下方式终止：

1）.无故：一方提前______天书面通知另一方；

2）.有故：在工长或其代理人调解失败后，一方提前______天书面通知另一方。有故解除协议时，雇主需支付雇员直至协议解除生效日的薪酬，并为其购买返回雇佣地的单程机票。

3）.下列任何情况构成协议终止理由：

4）.雇员______次无故旷工和/或______次无故迟到；

5）.雇员行为疏忽或未完成任务；

6）.在______地犯下重罪或两项及以上轻罪；

7）.雇员放弃工作职责；

8）.不胜任工作或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行职责；

9）.遭受特别的物质虐待；

10）.无故拖延支付薪酬；

11）.违反本协议任何条款。

5.其他规定：______。

6.争议解决：所有因本协议产生的纠纷应按以下程序解决：

1）.雇员应将与雇佣相关的任何不满或争议报告给管理员，如管理员不在，可直接报告给雇主；

2）.如管理员无法立即解决，应将问题书面提交，详细说明触犯的协议段落、法律或规章制度。管理员应在五天内解决，或说明未违反规定的原因；

3）.如上述步骤无法解决，雇员可向工长或工长代理人提出。在争议解决期间，雇佣关系保持有效，除非工长、工长代理人或政府指定调查员另有决定。

7.汇款及其他义务：雇员必须遵守原籍国政府的规定，向家人汇款并缴纳所有税收。

8.不可分割的协议：本协议中的

2024年劳务协议例文（二）

劳务协议书

甲方（用人单位）：

注册地址：

法定代表人：

电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

户籍地址：

电话：

鉴于甲方业务发展的需求，甲方聘请乙方提供劳务服务，双方经协商一致，达成以下正式劳务协议：

第一条合同期限

本协议自____年____月____日起生效，有效期为年，试用期至____年____月____日。如双方同意，可在期满前一个月协商续签。若合同期满，双方未续签且乙方仍有未完成的工作或业务，协议将自动延长至相关工作业务完成。

第二条甲乙双方的义务和责任

乙方同意根据甲方的工作需求，承担指定岗位（工种）的工作。

第三条工作标准

乙方应按照甲方规定的岗位职责及特别规定，确保完成工作标准。

第四条工作时间与任务

乙方每周工作天，每天小时，应按岗位职责完成甲方规定的工作和任务。

第五条绩效考核

乙方需接受甲方的绩效考核制度。

第六条个人业务