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【篇一：制药厂参观实习心得体会】

参观药厂实习心得体会/r/n

作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含

量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工

艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的

副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大

的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流

学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重

要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了

相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观

点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该

如何从学校走向社会这两个问题。/r/n

一、企业文化/r/n

xxxx药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有

创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人

才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行

为来服务社会、营造健康。/r/n

众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做

长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，

长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心

价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中

随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替

代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不

来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。/r/n而成立于

1995年的xx制药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不

具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利

高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下

的优秀企业文化。/r/n

那么，究竟企业文化的内涵是什么呢企业文化是指在一定的社会

经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、

价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这

些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心

竞争力。/r/n

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xx药业的伏女士介绍，每一个进入xx的员工(小到负责清洁工作

的工人，大到项目经理)在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。

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回顾xx药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与

脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。

建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没

有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要

条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结

而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光

缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到

全面提升。/r/n

在#8222;xx精神#8223;的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制

药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”/r/n

这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于xx历史的领导

致辞。其中，所谓的“xx精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治

理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也

要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，xx企业的终极目的

绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任为医、患提供满足

的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这

正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是

为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在

的。”所以，我

们可以看到，xx企业正与德鲁克的这句话遥相呼