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rrZHOMGNANGROUP;晋升;1、员工如对考核结果持有异议,可以在获知绩效考核结果的卜天之内以采取书面形式向备自人力资源部门提出申诉
2、人力资源部门在接到员工申诉后,在三个工作日做出是否受理的答复。
3、受理的中诉?件,首先山所在人力资源部门对W1:屮诉内蔣进行调作,然后与员工直接上级、共同上级进行协调、沟通。
4、如冇芯要,组织中诉人隔级上级和人力资源部共同对中诉if审处理,由中诉人隔级上级负责对该员T.ffi新评定。所在中.位人力资源部U无法妥菩解决的需上报上一级人力资源部门。
5.申诉处理答复:人力资源部门应在接到申诉申请书的卜五个I作日内明确答M中诉人。;中甬集团
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