在校生实习职位合同范本 2024年有效版.doc

在校生实习职位合同范本2024年有效版

本合同目录一览

1.实习职位及职责

1.1实习职位

1.2实习职责

2.实习期限

2.1实习开始日期

2.2实习结束日期

3.实习待遇

3.1实习薪资

3.2实习福利

4.实习指导

4.1指导老师

4.2指导内容

5.实习评价

5.1评价标准

5.2评价流程

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

8.保险与安全保障

8.1保险责任

8.2安全保障措施

9.违约责任

9.1实习单位违约

9.2实习生违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同终止

12.合同的附件

12.1附件内容

12.2附件效力

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2约定的生效与变更

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.实习职位及职责

1.1实习职位：根据实习生所学专业和实习单位的需求，实习生将被安排在相应的职位进行实习。实习职位的具体描述如下：

1.1.1职位名称：X实习生

1.1.2职位职责：实习生将在指导下，参与日常业务运作，了解企业运作流程，提升实践能力。具体职责包括但不限于：

1.1.2.1协助完成部门日常工作

1.1.2.2参与项目讨论和实施

1.1.2.3学习并掌握相关业务知识和技能

1.2实习职责：实习生应遵守实习单位的规章制度，按时完成实习任务，积极参与实习单位的培训和活动，提升自身能力。

2.实习期限

2.1实习开始日期：2024年X月X日

2.2实习结束日期：2024年X月X日

3.实习待遇

3.1实习薪资：实习单位将根据实际情况，为实习生提供每月X元的实习薪资。

3.2实习福利：实习生将享有实习单位提供的如下福利：

3.2.1实习单位提供的住宿

3.2.2实习单位提供的餐饮补贴

3.2.3实习期间，实习生意外伤害保险一份

4.实习指导

4.1指导老师：实习单位将为实习生指定一名指导老师，负责实习生的日常工作指导和生活关怀。

4.2指导内容：指导老师将负责对实习生进行业务知识培训、技能指导以及职业素养培养，帮助实习生顺利完成实习任务。

5.实习评价

5.1评价标准：实习单位的评价标准如下：

5.1.1工作表现：包括工作态度、工作能力、团队协作等方面

5.1.2学习能力：包括对新知识、新技能的接受和掌握程度

5.1.3综合素质：包括沟通能力、自我管理能力、解决问题的能力等

5.2评价流程：实习结束后，实习单位将根据实习生在实习期间的表现，进行实习评价。评价结果将作为实习生实习成绩的重要依据。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：实习生需对实习期间接触到的企业内部信息、商业秘密等予以必威体育官网网址。必威体育官网网址内容包括但不限于：

6.1.1企业运营策略

6.1.2客户信息

6.1.3内部管理规范

6.2必威体育官网网址期限：自实习生实习结束之日起，两年内不得泄露必威体育官网网址内容。

7.知识产权

7.1知识产权归属：实习期间，实习生创造的知识产权成果归实习单位所有。

7.2知识产权保护：实习单位将依法保护实习生的知识产权，未经实习生同意，不得将实习生知识产权成果用于其他用途。

8.保险与安全保障

8.1保险责任：实习单位将依法为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险，保障范围包括但不限于意外伤害、疾病治疗等。

8.2安全保障措施：实习单位将确保实习场所的安全，提供必要的安全培训和指导，确保实习生的人身安全。

9.违约责任

9.1实习单位违约：实习单位未按约定提供实习条件或未支付实习薪资的，应向实习生支付违约金，并承担相应的法律责任。

9.2实习生违约：实习生未按约定完成实习任务或提前解除实习合同的，应向实习单位支付违约金，并承担相应的法律责任。

10.争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可向实习单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

11.合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同变更：合同履行期间，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

11.3合同终止：合同期满或双方协商一致