电力互联网+信息安全管理新模式.docx

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电力“互联网+信息安全管理”新模式

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摘要:随着经济的飞速发展,电力系统承载的责任更重大。我国电力企业正朝着规模更大化发展,电力系统与互联网更是形成了牢不可破的关联,人们越发依赖网络带来的便捷,随之而来的隐患就是信息安全问题。由于相关方面的法律还未完全成熟,电力企业中互联网信息安全相关方面的工作人员少,用户的信息意识不强,电力信息安全管理的工作难以进行。针对这些问题,应该采取教育培养专业人才,企业大量引进人才,建设专业团队,引进多元管理方式,加强与用户联系等方式,从源头上防范信息事故。

关键词:互联网;信息安全;新模式

引言:

我国电力系统与互联网更是形成了牢不可破的关联,人们依赖网络带来的便捷,随之而来的隐患就是信息安全问题,电力信息安全管理的工作难以进行,需要企业寻求探索解决办法,下文是具体分析内容。

一、背景分析

随着经济的飞速发展,人们对生活有了更高的要求,电力系统承载的责任更重大。根据相关报道,我国电力企业正朝着规模更大化发展。二十一世纪是互联网+的时代,电力系统与互联网更是形成了牢不可破的关联,人们越发依赖网络带来的便捷,随之而来的隐患就是信息安全问题,由于相关方面的法律还未完全成熟,电力企业中互联网信息安全相关方面的工作人员少之又少,网络用户的信息安全意识不强,电力信息安全管理的工作越来越难以进行。还有很多显露出的不足,需要企业反思并且找到恰如其分的解决办法。信息安全是一项非常重要的工作,备受世界瞩目。因此加诸其上的工作压力往往导致企业有着重大压力,反而无法正常完成信息管理。网络不但传播速度非常迅速,而且扩散范围非常大。如果个人信息泄露,所造成的影响是无法估计的。同时,有些计算机使用者缺乏网络安全意识,导致非法分子有机可乘[1]。

二、新模式探索

早在互联网普及时,电力企业就开始寻求与发展匹配的运营模式,例如“电力网络营销”“电力网络缴费”等等,给人们带来了极大的便利。然而,突出的不足就是信息管理问题。例如,人员专业管理不足,相关方面的技术人才流失严重,企业招聘不到合适的工作人员;管理被动,在信息出现问题时,电力系统才会重视相关方面的问题,管理僵化。导致问题已经发生,只能补救而不能及时预防。

(一)教育培养专业人才,企业大量引进人才

如今,互联网+的环境使得越来越多的学生选择计算机或者信息学作为自己的专业。但是在信息管理缺乏这方面的人才时,仍然有很多毕业生失业,企业缺乏工作人员。这样的环境使得我们的教育系统要做出表率,培养应用型人才的脚步要加快,专业化培养迫在眉睫[2]。同时企业也要以严格的选择模式把控信息管理人才的引进,建立并壮大信息管理系统的相关部门在互联网+的时代不是可有可无的,而是必不可少的。为适应“三集五大”机构调整,探索一体化运作下的信息安全管理新模式,企业纷纷做出新模式探索。

(二)预防大于补救

信息安全管理是一项相当被动的管理,时常当事件引发了严重后果才得到企业重视,所以企业要重视预防,防范重大信息事故的发生。例如,按时进行演练,信息安全的事故猝不及防,但是经过固定的演练,面对事故发生,工作人员也能及时控制;加固管理系统,好的防范将信息事故拒之门外,企业时常更新防护系统,将事故率降低;成立相关小组,按时测评,由流动小组经常把关各个部门的信息问题。

(三)建设专业团队,引进多元管理方式

网络发展飞速,带来的正面影响就是世界日新月异,人们的思想越发“天马行空”。在信息管理方面企业应成立专业的信息团队,到别的单位或者国内外尖端会议论坛学习,引进必威体育精装版的管理系统。各个公司之间取长补短,交流促进双方“共赢”。深化推广“双赢”模式,及时交流问题。如此,各个企业在信息安全上都能实现优势互补。

(四)加强与用户联系,从源头防范信息事故

互联网用户日益增多,消费者是被保护者,企业应该加强与消费者的联系,引导消费者妥善保管信息。例如,用户在使用手机终端缴纳电费时,引导用户加强密码设定。在线下,电力企业加大对信息事故的危害,使得消费者意识到事故的严重性,从而有意识保护自己的信息。利用互联网大力加强电力信息安全管理、增强信息系统安全管理、建立信息必威体育官网网址及安全监督机制和强化工作人员的信息必威体育官网网址意识[3]。

(五)新模式下改变传统观念

现今由于互联网的虚拟性和开放性也给电力企业带来非常大的安全问题和挑战[4]。前面提到的人才流失,工作压力等问题也是重大问题。企业应加大资金投入,引进更多的人才,均衡工作强度,减轻工作压力,建设新时代新理念的团队。如此,原本投入的资金也会在过程中收回。长远眼光考虑,压力适当的工作环境会引发工作热情,建设一支工作效率高的工作团队。

随着世界的飞速发展,社会各行各业企业与管理部门承载的网络安全问题更加重大。我国网络用户、网络社会正朝着规模更大化发展,生活各方面与互联网更是形成了牢不可

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