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外派国外的劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

国籍：_________________[国籍]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

鉴于甲方需要派遣员工到国外工作，根据中华人民共和国有关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到国外工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方协商一致可续签。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方安排的国外_____________[工作地点名称]从事_____________岗位工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。如因工作需要变动工作岗位或工种，应服从甲方的安排和需要。

三、工作时间与休假制度

1.工作时间按甲方所在国的法律制度和相关规定执行。如需加班，应按当地法律规定支付加班工资。

2.休假制度按照甲方所在国的法律和公司规定执行。乙方有权享受带薪年休假和其他法定假期。

四、薪酬福利及待遇

1.乙方的工资标准按照甲方所在国的法律和公司规定执行。工资应按时支付，不得低于当地的最低薪资标准。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇和补助，包括但不限于交通补助、住宿补助等。具体标准由双方协商确定。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇和晋升机会。

五、保险与福利保障

1.甲方应按照所在国的法律规定为乙方办理社会保险和人身意外伤害保险等相关手续。

2.乙方享有与甲方员工相同的医疗保健和其他福利保障。

3.如乙方在工作期间因工作原因发生意外伤害或疾病，甲方应负责及时救治，并按相关法律程序给予相应的补偿。

篇2

甲方（公司）：______________________

注册地：____________________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：________________________

户籍所在地：________________________

现居住地：__________________________

根据甲方业务发展需求，经甲乙双方协商一致，就甲方派遣乙方至国外工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方同意可根据工作需要续约。

二、工作岗位及地点

甲方派遣乙方前往_________(国家或地区)担任_______一职。乙方需完成的工作职责详见附件中的职位描述和职位要求。

三、工作时间与休息休假

乙方在国外工作期间，应遵守当地法律法规以及甲方的规定，确保工作时间符合当地劳动法律法规的要求。乙方享有与当地居民同等的休息休假权利。具体的工作时间、休息休假政策按照甲方规定及当地法律法规执行。

四、薪酬与福利

1.乙方在国外期间的薪酬标准按照甲方规定及岗位性质确定，具体金额详见附件薪酬确认单。

2.甲方将按照公司政策提供相应福利，包括但不限于年终奖、医疗保险等。具体福利政策按照甲方规定执行。

3.薪酬及福利的支付将按照甲方国际支付流程进行支付至乙方指定的银行账户。

五、保险与保障

1.甲方应为乙方购买覆盖派驻期间的人身意外伤害保险和健康保险等相关保险，并确保保险覆盖地域与时间覆盖乙方派驻的所有地区和时间。保险费用由甲方承担。具体保险事项以保险公司保单为准。

2.乙方在国外工作期间因工作原因造成的意外伤害或疾病，甲方应及时处理并提供必要的援助。

六、知识产权与必威体育官网网址义务

乙方在国外工作期间接触到的商业机密、技术秘密及其他知识产权应严格必威体育官网网址，未经甲方许可不得向第三方泄露或私自使用。合同终止后，乙方仍需履行必威体育官网网址义务。

七、合同变更与解除

本合同的变更和解除应按双方协商一致的原则进行。合同变更应签订书面协议并加盖公章或双方签字确认。合同解除应符合法律法规的规定，并按照甲方的相关规定执行。合同解除后，双方应办理相关手续并履行必威体育官网网址义务。合同解除不影响合同中关于必威体育官网网址义务、违约金等条款的效力。

八、违约责任及赔偿