2024年企业全员安全生产“大学习、 大培训、 大考试”培训考前训练题(含答案).pdf

2024年企业全员安全生产“大学习、大培训、

大考试”培训考前训练题（含答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(15题)

1.生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自

救互救和避险逃生技能纳入（）并组织实施。应急培训的时间、地点、

内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全

生产教育和培训档案。

A.年度安全生产教育培训计划B.季度安全生产教育培训计划C.月度安

全生产教育培训计划

2.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定，实施危险作业前，依法

制定作业方案和应急措施，办理危险作业（）手续，向作业人员进行安

全技术交底，做好作业现场应急准备工作。

A.评审B.申办C.评价D.审批

3.《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急部10号令）所列情形中直

接关系生产安全的监控、报警、防护等设施、设备、装置，应当保证正

常运行、使用，()均判定为重大事故隐患。

A.失效或无效B.未定期检测C.未定期维护D.未落实责任人

4.高危行业企业主要负责人、安全总监、安全生产管理人员应当由对

其安全生产知识和管理能力考核合格。

A.所属企业B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.当地人民政

府D.应急管理部门

5.并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风

险____机制。

A.联防联控B.专项负责C.集中控制D.风险管控

6.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为

（）。

A.小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故

B.一般事故、较大事故、重大事故

C.小型事故、中型事故、大型事故

D.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故

7.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳

务派遣协议，明确（）承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

A.生产经营单位B.各自C.劳务派遣单位D.劳务派遣工

8.事故隐患排查治理情况统计分析表应当由生产经营单位_____签字。

A.分管负责人B.安全总监C.部门负责人D.主要负责人

9.生产经营单位应当定期对____人员进行安全生产教育和培训。从业人

员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。

A.全体B.安全C.从业D.安全管理

10.某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，

根据《安全生产法》的有关规定，应当处以拘留（）

A.5日B.10日C.15日D.30日

11.高危生产经营单位应当每（）至少组织一次综合或者专项应急救援预

案演练。

A.半年B.一年C.三个月D.每月

12.较大事故，是指造成（）人以上10人以下死亡，或者10人以上50

人以下重伤，或者1000万元以上（）万元以下直接经济损失的事故。

A.3，500B.1，5000C.3，3000D.1，3000

13.企业（）是开展安全生产诊断的第一责任人，诊断工作要在本单位（）

领导下进行，重大事故隐患诊断情况要及时向负有安全生产监督管理职

责的部门和职工大会或职工代表大会报告，主动接受工会监督。

A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长

14.某企业安全管理良好，整体稳定可控的，定为B级。次年发生1起

生产安全事故，造成1人死亡、2人轻伤。该企业等级应：（）

A.通过诊断评估等方式重新确定B.给予降级，判定为C级C.直接降为

D级D.可不作调整

15.晨“会”由企业根据各自工作特点，以（）等一线生产经营单位为单元，

由带班负责人或班组长主持召开。

A.班组或车间B.班组C.车间D.厂区

二、多选题(10题)

16.生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的

特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。应急处置卡应当规定（）、

（）和（），以及（），便于从业人员携带或查阅。

A.重点岗位B.人员的应急处置程序C.措施D.相关联络人员和联系方式

17.生产经营单位应当关注从业人员的（）加强对从业人员的心理疏导、

精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事

故发生。

A.身体B.心理状态C.行为习惯

18.对企业内从业人员分专业、分层次、分类别、分岗位定期识别安全生

产培训需求，制定安全生产培训计划并组织实施，全面落实常态化全员

培训，覆盖到（），覆盖到所有单位的所有相关人