地方高师院校师范生心理弹性与就业压力的关系.docx

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地方高师院校师范生心理弹性与就业压力的关系

摘要:目的探讨地方高师院校师范生心理弹性与就业压力的关系,帮助他们提高心理弹性水平,减小就业压力。方法采用方便取样抽取衡阳师范学院大一至大四的师范生填写《心理弹性量表(CD-RISC)》和《大学生就业压力量表》进行调查。结果(1)不同性别的地方高师院校师范生的心理弹性和就业压力均存在显著差异(p0.05)。(2)不同年级的地方高师院校师范生的心理弹性和就业压力均存在显著差异(p0.01)。(3)不同生源地的地方高师院校师范生的心理弹性和就业压力均存在显著差异(p0.05)。(4)是否独生子女上,地方高师院校师范生的心理弹性和

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