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师德建设三年规划
(2012—2015)
师德建设是学校师资队伍建设的重要内容,教师队伍的整
体素质事关学校的生存与发展。根据教育部《关于进一步加强
和改进师德建设的意见》的文件精神,切实推动我校师德师风
建设,不断提高师德师风的水平,牢固树立以德立教、为人师
表的思想,确保师德师风建设活动取得实际成效,结合我校实
际,特制定本实施方案:
一、指导思想
以十七大精神为指针,以邓小平理论和“三个代表”重要思想
为指导,以科学发展观为动力,以构建和谐校园为目标,围绕
学校教育改革和发展的需要,大力开展师德创优活动。以青年
教师为重点,以干部党员教师为骨干,充分发挥广大教师教书
育人、为人师表的自觉性、积极性和创造性,不断巩固和发展
群体师德创优成果,提高教师队伍的整体素质,为实现学校的
快速发展与提升奠定良好的基础。
二、组织领导
1、成立师德建设领导小组
组长:赵淑红
副组长:刘淑华张艳芬
成员:王玉荣张金燕
领导小组下设办公室,具体负责活动的日常工作及相关资
料的收集、整理、归档。
2、建立领导责任制:
学校师德建设领导小组,全面负责学校师德建设工作的总
体规划和推进。学校党政领导本着对事业高度负责的态度抓好
学校的师德建设工作,形成师德建设的工作合力,切实担负起
领导和监督责任。通过荥阳一中师德建设领导小组的建立和健
全,在学校中形成领导到位、组织健全、分工明确、措施有力、
成效显著的师德建设工作格局。
3、建立长效建设和管理制度:
学校党政班子要将加强师德建设的工作贯穿于文明单位创
建和教育教学管理工作的全过程。建立师德建设责任制,明确
一级负责一级,建立和完善师德建设规章制度,切实做到制度、
组织、任务三落实。形成师德建设工作制度化、规范化,把师
德建设和学校文化建设、教师培养工作结合起来,真正实现师
德建设和教育教学、学术素质相互促进,切实将师德建设工作
落到实处。
三、总体目标
经过二到三年的重点建设,使我校教师思想政治素质进一
步提高;普遍确立适应学校发展和人才培养需要的教育观、人
才观和质量观;广泛认同教育为业、奉献为乐、育人为本、以
德为先的价值观;自觉遵守以德修身、以德治教、以德育人的
行为准则;形成关爱学生、严谨治学、勇于创新的优良教风;
学生对教师的职业道德满意度不断上升,形成学生敬佩、社会
称赞、身感自豪的师德高尚教师群体。
通过二、三年的努力,学校师德建设在以下一些方面形成
成果:
1、师德建设理论研究取得进展,明确学校师德建设的主要
内涵,确立全校师生认同的师德观;取得一些师德建设研究成
果。
2、制订适应新时期要求的师德规范,修订学校有关规章制
度,实现师德规范的主要内容具体化、规范化,使之成为全校
教师普遍认同的行为准则,并自觉按照师德规范要求履行教师
职责。
3、建立完善师德考评制度,在考核和奖惩机制上有所创新,
建立学生参与师德评价的办法,将师德表现与个人考核、绩效
工资相挂钩,将师德建设工程与学校文化建设相联系。
4、优化师德建设环境,在校园和基础教育教学设施建设方
面,为教师提高师德素养提供良好条件,形成体现人文关怀的
和谐校园环境。
5、继续开展“师德”标兵和先进个人评比,利用校内外各种
宣传媒体,宣传学校师德先进典型和先进事迹,展现我校教师
队伍的精神风貌。
6、形成全员参与、整体协调的师德建设工作机制,及时总
结我校师德建设的工作经验和成绩,扩大学校师德建设的社会
效应,进一步提高学校的社会声誉。
四、实施步骤
(一)宣传教育,树立典型(2012—2013年)
1、大力开展教师职业道德教育,不断提高教师师德水平。
组织教师开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,科学发
展观的学习,教育教学理论和法规的学习,道德规范的学习等,
树立正确的世界观、人生观和价值观,加强教育理论修养,确
立新的教育思想;加强教育法规的宣传学习、法律培训,提高
依法从教的水平;重视心理健康教育,提高教师自身的心理素
质;把师德学习作为一门必修课。
2、认真落实教师职业
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