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医院各个科室部门领导的工作职责

前言

为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工

作，特制订医院工作人员职责。

医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提

高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。

各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执

行。

一、医院党委（总支、支部）

书记职责

１．在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党

的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。

２．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，

组织实施并定期检查总结。

３．努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。

４．要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政

治思想工作。

５．充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他

们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。

二、医院科室党支部书记职责：

１．组织学习政治理论和时事政策。

２．了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、

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发挥党员的模范作用。

３．制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向

支部大会和上级党委报告工作。

４．结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、

科研教学等各项任务的完成。

５．经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，

紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。

支部副书记协助书记进行工作。

三、院长职责：

１．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院

的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。

２．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向

领导机关汇报。

３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采

取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。

４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

５．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执

行情况，采取措施，促进研究工作的开展。

６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。

７．教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改

进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中

心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

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８．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、

调动及提升等工作。

９．加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务

收入开支，审查预决算，关心职工生活。

１０．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

１１．因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。

四、业务副院长职责：

１．在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

２．督促检查医疗制度、医护常规和