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业务经理聘用合同范本2024年版3篇
篇1
甲方(聘用方):___________________公司
乙方(受聘人):___________________
根据甲方业务发展需要,经甲、乙双方友好协商,达成以下聘用协议:
一、聘用岗位及期限
甲方聘请乙方担任其业务经理一职,负责甲方指定业务的拓展、管理和执行工作。聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、岗位职责
1.负责执行公司的销售策略,完成公司设定的销售目标;
2.拓展新客户,维护老客户,建立并管理客户信息;
3.参与商务谈判,促成业务合作;
4.跟进项目进度,协调内外部资源,确保项目顺利执行;
5.及时了解市场动态,提出营销策略建议;
6.完成公司安排的其他任务。
三、薪酬待遇
1.基本工资:乙方基本工资为人民币____元/月;
2.业务提成:乙方业务提成按照公司相关规章制度执行;
3.奖金及福利:根据公司年度业绩及乙方表现,甲方将给予乙方相应的奖金及福利待遇;
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方工作安全。
四、保险及福利待遇
1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险;
2.乙方享受国家法定假期及婚假、产假等假期制度;
3.其他福利待遇按照公司相关规定执行。
五、必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后,均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息履行必威体育官网网址义务。
六、违约责任
1.若甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或未履行其他约定事项,乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失;
2.若乙方违反本合同约定,泄露甲方商业机密或从事损害甲方利益的行为,甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
七、合同解除与终止
1.本合同期限届满前,双方协商一致可提前终止合同;
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同:
(1)在工作中严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(2)违反甲方规章制度,情节严重的;
(3)有违法行为或被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权单方面解除合同:
(1)未按合同约定支付薪酬的;
(2)工作环境恶劣或存在严重安全隐患的。
4.合同解除或终止时,乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。
八、其他约定事项
篇2
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方:[受聘人姓名](以下简称乙方)
身份证号码:[受聘人身份证号码]
联系电话:[受聘人联系电话]
地址:[受聘人地址]
鉴于甲方需要聘用业务经理从事相关工作,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就聘用事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.聘用岗位:业务经理。
2.岗位职责(详见附件)。
二、聘用期限
自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作时间、地点及薪酬
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.工作地点:甲方公司所在地及业务涉及的其他地点。
3.薪酬:基本工资+业绩奖金+其他补贴,具体标准按照甲方公司政策执行。
四、岗位职责及要求
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
2.乙方应按照岗位职责要求,努力完成工作任务,提高业务能力。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司业务机密。
4.乙方应遵守职业道德,不得从事与甲方利益冲突的活动。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密严格必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。
2.乙方离职后,仍需对在任职期间获知的甲方商业秘密承担必威体育官网网址义务。
3.若乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同期内,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.合同期满或双方协商一致,可以终
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