2024年职工劳动合同参考模板（三篇）.docxVIP

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2024年职工劳动合同参考模板

甲方：__________地址：__________法人代表：__________

乙方：__________（职工姓名）身份证号：__________家庭住址：__________

根据国家、省、市有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____天。本合同履行地为__________。

二、工作内容

1.甲方安排乙方在__________岗位工作，乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

2.甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的岗位（工种），乙方应服从甲方的安排。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月____日前，以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。乙方当月领取的工资中，除明确标明的加班工资外，其余均为基本工资。

2.社会保险：甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、劳动纪律

乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。若乙方因违反规章制度或因个人过错给甲方造成经济损失或声誉损害，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除劳动合同。

五、劳动合同的变更、解除、终止与续订

1.经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

2.乙方如需单方面解除劳动合同，应提前三十日书面通知甲方（试用期内提前3天通知）。否则，视为旷工，每旷工一天，需赔偿甲方经济损失100元。

3.合同期内，若因乙方原因提前解除合同，乙方需向甲方支付违约金，违约金额按乙方一个月工资的20%计算。

4.本合同期满即行终止。双方应在合同期满前三十日内以书面形式向对方表达终止或续订意向。经双方同意，可续订劳动合同或办理终止劳动合同手续。

六、违约责任

本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应按国家、省及本合同的相关规定向对方赔偿。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

合同签订日期：____年____月____日

2024年职工劳动合同参考模板（二）

甲方（用人单位）：_____

地址：_____

邮政编码：_____

乙方（职工）：_____

身份证号码：_____

住址：_____

邮政编码：_____

甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。

一、合同期限

（一）本合同期限不得超过一年。

（二）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。（其中头____天为试用期）。

（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位

（一）乙方工作岗位（工种）：_______________________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、劳动时间与休假

（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬

（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

（二）乙方工资形式、标准：

1.乙方的工资形式：__________________________________；

2.乙方的工资标准：____元／月（或____元／时）；

3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。

（三）甲方每月____日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1％赔偿乙方。

（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定