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责任心不强原因分析及整改措施

不足是汉语词汇，读作bz，指不充足，不够，满足不了需要，

缺少或没有，少于，不到等责任心不强原因分析及整改措施李局在半

年工作会上提了对标，结合自身情况，总结了四点以及下步努力方向。

1.持续进行理论学习，接受思想政治洗礼

坚定听党指挥跟党走的理想信念毫不动摇。加强党的知识学习，

认真学习了十九大报告精神，时刻坚守入党的那份初心;要牢记总行

党委赋予我们的神圣使命，在工作之中发挥自己的力量;要牢记分局

党委的嘱托，做好自己的本职工作，完成领导交办的各项事宜。

2.坚守定位，逐步向终极目标迈进

监事长指出，审计的定位是监督、评价和咨询，终极目标是为企

业增加价值和创造价值。审计把问题和风险解决了也是创造价值。牢

固树立问题导向，目前，在个人考评中我的问题发现项无得分，下步

坚守价值发现的审计定位，在下半年的审计项目中有收获。

3.积极做好非现场工作，有的放矢参加项目

重大政策和大连重大政策。重大政策是我参加的第一个项目，当

时没认识到非现场工作的重要性，一是前期在做整改项目非现场，后

因人员调动，我加入重大政策组，角色转换不够快，重大政策资料学

习不够充分，导致现场进入状态较慢，甚至开始有些手忙脚乱。到了

大连重大政策，情况有所转变，我提前将与自己板块相关的资料大致

浏览一遍，建立自己的现场资料调阅清单，有的重要文件有缺失，在

小组长闫成刚同志的提醒下，提前撰写事实确认单。虽然后期被审计

单位提供了该文件，但这种利用非现场发现问题的工作方法值得学

习。

下步，我要树立标杆。一是学习王宇同志年中工作会上所的做对

公业务处项目非现场准备经验介绍，向办公室业务强者精学业务，向

综合团队人员学习，做好处室综合;二是学习《非现场工作》，之前分

局、处室群里发的时候有学习，我还得多读多理解。

4.对标先进，重视考评，提高工作水平

李局长在半年工作会上指出，同志间有一点差距正常，但不会有

几倍的差距，部分同志落后原因是对考核不够重视。本人上半年的考

评结果落后，分析原因，一是问题发现能力有待提高，目前为零，做

好非现场工作，多学习;二是工作水平有待提高，审计信息每个月都

报，实际情况是，少有能保送到总行的，保送到总行也没有刊登的。

向优秀同志对标，提高工作质量，争取在全年考评结果中有进步。责

任心不强原因分析及整改措施一、存在的突出问题

我深入对照中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为

的意见》和省委陈豪书记在2018年省委理论学习中心组第四次集中

学习上的讲话精神，深刻领会新时代新担当新作为的精神实质和时代

意义。现联系我的本职工作实际，深入查摆具体问题。

自我要求方面。

在自我要求严不严方面。自我要求不太高，在工作中只要求自己

按时完成学校领导交给的任务，不求最好。担任班主任和教学工作，

任务繁重，压力也很大，自己的抗压能力不够，处理学生问题时要求

不高，对学生的教导不深入。

工作作风方面。

在工作作风实不实方面。一是缺乏创新意识。每年都上初三，年

年的教学工作都有重复性，慢慢的就出现懒散拖拉现象。二是没有处

理好学习与工作的关系。对实际工作较为重视，对理论学习不够重视。

没有处理好学习与工作两不误双促进的问题。

担当作为方面。

一是在对待好学生与后进生时，不能完全做到公平、公正，感情

的天平有时会失衡。面对整个年级的学生，缺乏耐心。

二是思想观念保守，在思想上不够先进，作为普通党员，对我党

的各项政策学习不够，理解不深入，没能及时贯彻到自己的历史教学

工作中去。

作用发挥方面。

在工作中没能保持先进性，在党员教师中没能在工作中时时刻刻

发挥先锋模范作用。

二、今后的努力方向与整改措施

在思想上，了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动

态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，努力提

高自身的思想水平;我还认真学习《义务教育法》，了解资料，明确作

为一位人民教师有哪些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些

标准来严格要求自己。

在工作上，我认真学习课程标准，力求备好每一节课，努力从整

体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益;在教学中，尽量从学生

的学习兴趣、学习用心性着手，努力挖掘学生的潜在潜力，在课堂内

多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，在上课时力争发挥教师的

主