商场收银工作人员聘用协议（2024版）.doc

商场收银工作人员聘用协议（2024版）

本合同目录一览

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方（聘用方）：【商场名称】

1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】

1.3合同签订日期：【签订日期】

第二条聘用岗位与职责

2.1乙方担任的岗位：商场收银员

2.2乙方主要职责：

2.2.1负责商场的商品收费工作；

2.2.2严格遵守财务制度，确保收银工作的准确性；

2.2.3保持工作环境的整洁与秩序；

2.2.4完成甲方交办的其他相关工作。

第三条聘用期限

3.1本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间：【每周工作天数】天；

4.2每天工作时间为：【上午上班时间】至【下午下班时间】。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资标准为：【月工资数额];

5.2乙方加班工资按照我国《劳动法》规定执行；

5.3乙方享有全勤奖：【全勤奖数额】。

第六条社会保险

6.1甲方按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2乙方应承担的个人部分社会保险费由甲方代扣代缴。

第七条休假制度

7.1乙方享有国家法定节假日休假权利；

7.2乙方享有带薪年休假：【年休假天数】天。

第八条劳动保护与培训

8.1甲方应为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护用品；

8.2甲方应定期为乙方提供业务技能培训。

第九条必威体育官网网址条款

9.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密和客户信息予以必威体育官网网址；

9.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任。

第十条合同的变更、解除与终止

10.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同；

10.2乙方严重违反甲方规章制度或失职的，甲方有权解除本合同；

10.3本合同期满或双方协商一致终止的，本合同即行终止。

第十一条违约责任

11.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任；

11.2乙方造成甲方经济损失的，乙方应予以赔偿。

第十二条争议解决

12.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

12.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条合同生效

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

14.2本合同的有效期与聘用期限相同。

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方（聘用方）：【商场名称】，营业执照号：【营业执照号】,地址：【商场地址】，联系方式：【联系方式】。

1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】，身份证号：【身份证号】，住址：【乙方住址】，联系方式：【联系方式】。

1.3甲乙双方经友好协商，自愿签订本聘用协议。

1.4本合同签订日期：【签订日期】。

第二条聘用岗位与职责

2.1乙方担任的岗位：商场收银员。

2.2乙方主要职责：

2.2.1负责商场的商品收费工作，确保所有交易准确无误；

2.2.2维护收银区域的整洁和秩序，遵守商场各项规章制度；

2.2.3保管好收银现金和收银设备，确保资金安全；

2.2.4核对每日销售数据，及时上交相关报表；

2.2.5完成甲方交办的其他相关工作。

第三条聘用期限

3.1本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。

3.2甲乙双方同意，在合同期满前【提前通知期限】个月内，任何一方未提出终止或续签意向的，本合同自动续签一年。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间：【每周工作天数】天，具体工作时间安排由甲方根据经营需要进行调整，并提前通知乙方。

4.2每天工作时间为：【上午上班时间】至【下午下班时间】，中间休息时间为：【休息时间】。

4.3乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需提前向甲方请假。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资标准为：【月工资数额】，工资发放时间为每月【发放日期】。

5.2乙方加班工资按照我国《劳动法》规定执行，加班工资计算方式为：加班小时数×【加班费率】。

5.3乙方享有全勤奖：【全勤奖数额】，全勤奖的发放条件为：乙方当月无迟到、早退、请假记录。

5.4甲方应按期足额支付乙方工资及加班费，不得拖欠。

第六条社会保险

6.1甲方按照我国法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担的个人部分社会保险费由甲方代扣代缴。

6.3甲方应每年为乙方提供一次社会保险待遇查询服务。

第七条休假制度

7.1乙方享有国家法定节假日休假权利，休假期间工资照发。

7.2乙方享有带薪年休假：【年休假天数】天，年休假的申请和