计划生育岗位职责20篇.pdfVIP

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计划生育岗位职责20篇

【第1篇】村方案生育办公室岗位职责

一、按照村两委会的工作部署和年度计生工作支配,详细负责方案

生育的日常工作,完成上级下达的工作任务。

二、充分发挥计生管理网络作用,落实职责,明确任务,指导协助

并催促各点开展工作。

三、深化群众,调查讨论,听取群众对方案生育工作的看法和要求,

乐观向村两委会作好参谋。

四、建立正常的学习、工作、会议、培训等制度,详细抓好以下工

作:

1、向育龄群众宣扬方案生育政策、避孕节育、优生优育学问,发放

方案生育宣扬资料。

2、按时完成村方案生育各类统计及档案管理工作。

3、因人制宜做好育龄群众孕环状况监测工作。

4、准时指导协助群众落实避孕节育措施。

5、定期召开会议,准时布置、了解把握全村方案生育工作。

6、指导育龄群众办理《生殖健康服务证》、《独生子女父母光彩证》、

《流淌人口婚育证实》等证件。

7、为群众提供方案生育“三生”服务,动员群众参与方案生育系列保

险。

五、受村委会托付,负责对各点实施方案生育年度考核。

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【第2篇】方案生育技术管理员岗位职责模版

1.负责方案生育技术服务工作的综合治理。

2.负责围绕生育、节育、不育组织开展优质服务,组织实施方案生育

科学讨论的总体规划。

3.负责协调卫生部门做好提升诞生人口素养、优化诞生婴儿性别结

构工作,协调卫生、食品药品监管等部门落实《禁止非医学需要鉴定

胎儿性别和挑选性别终止妊娠的规定》。

4.负责独生子女病残儿医学鉴定、方案生育节育手术并发症管理工

作。

5.负责方案生育科技的对外沟通与合作工作。

6.负责《方案生育技术服务机构执业证》、《方案生育技术服务人员

合格证》的许可管理,负责对使用没有依法取得《合格证》的人员从

事方案生育技术服务的,对擅自增强方案生育技术服务项目或在执业

的机构外从事方案生育技术服务的状况举行调

【第3篇】财务科科长岗位职责内容

1.负责市拨付的方案生育事业经费和基本建设经费的预算、决算的

审核、报批管理。

2.负责监督检查方案生育系统事业经费、方案生育社会抚养费和市

政府拨付的专项经费管理和使用的检查状况的审核、报批管理。

3.负责编制方案生育药具需求方案和监督的审核、报批管理。

4.负责机关和直属单位的财务和国有资产的审核、报批管理。

5.承办领导交办的其他工作。

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【第4篇】方案生育管理员岗位职责

方案生育是我国的一项基本国策,为了更好的执行行业管理部门和

本公司方案生育管理制度,结合项目特点,制定如下制度:

1、专(兼)职管理员,应乐观主动宣扬贯彻落采取业管理部门及公

司方案生育工作的方针,在项目经理的领导下仔细开展方案生育工作。

2、热爱本职工作,认识方案生育政策,工作仔细,有较强的业务工

作能力。

3、把握项目部已婚育龄人员的生育、节育状况,做好女职工的三查

及避孕药具的发放工作。

4、规范各种台帐,做到帐、卡、人相符,按时验证和报送各种报表。

5、定期组织职工学习方案生育政策。

6、对方案生育先进个人采取表彰和嘉奖,对违背方案生育的个人采

取惩处。

【第5篇】方案生育专干岗位职责

1.负责全院方案生育日常工作。

2.建立育龄职工档案,精确把握育龄职工自然情况,做到账、

卡、册精确、清晰。

3.严格把握结婚介绍信,方案内一胎必需在三个月内办理指标手续,

申请特批生育指标须事实精确,职工家属不得非法收养子女。

4.建立育龄职工管理制度,普查制度,避孕药具管理制度;宣扬工

作制度;会议制度等。帮助人事部门对调入、调出职工出具、查存方

案生育情况介绍信。帮助团总支做好未婚青年晚婚晚育工作。帮助宣

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扬部门不定期宣扬方案生育学问等,做到党政工团齐抓共管。

5.组织建立各种方案生育小组,层层建立方案生育目标责任制,严

格考核,有奖有惩。定期召开兼职宣扬员会议,总结布置工作。

6.完成上级下

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