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员工健康管理方案范文--第1页
方案
目的为保障公司全体员工的合法权益，预防、控制和消除职业危害，
切实改善员工健康，规范职业健康管理，特制定本方案。
适用范围
本方案适用于公司范围内可能产生职业病危害的工作项目。
工作要求
职业危害的识别
对本单位是否产生职业病危害开展自评。如产生职业病危害，应对生
产活动可能会产生职业病的岗位进行识别，并上报大区安委办。
产生职业病危害的单位应按照国家有关职业健康管理相关规定，进行
职业危害的申报。
职业危害告知和培训
产生职业病危害单位在与员工签订劳动合同时，应将工作过程中可能
产生的职业病及其危害、后果、防护措施等告知员工，并在劳动合同或协
议中写明相关信息。
产生职业病危害的单位应在作业场所醒目位置设置相关的警示标识或
者书面说明，并组织开展职业危害培训。
职业危害控制和管理
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的操作规程。
产生职业病危害的单位应制订职业危害因素监测计划，委托有资质的
职业因素监测机构进行工作场所危害因素浓度或强度的检测和评估。根据
职业危害因素监测与评估结果，制定职业危害因素控制措施和计划，消除
或降低职业危害。
产生职业病危害的单位应为存在职业危害的岗位配置个人防护用品
（PPE），并督促、教育、指导从业人员正确佩戴和使用。
职业健康体检与监护
产生职业病危害的单位应制定从事职业危害岗位人员的任职要求，不
符合任职要求的不予上岗。
产生职业病危害的单位应组织对存有职业危害的岗位员工开展岗前、
岗中、岗后职业健康体检，并保存相关体检报告。
如发现员工患有职业病后，单位应按要求向政府部门报告，并向公司
安委办报告。
职业健康档案管理
产生职业病危害的单位应为接触职业危害的员工建立职业健康监护档
案，并妥善保存。
3.6宁波公司员工健康管理活动
活动名称
参与方式
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员工健康体检活动
全员参与
公司
周二羽毛球活动
选择参与
公司
周四篮球活动
选择参与
公司
户外登山活动
选择参与
公司
户外健康长跑活动
选择参与
个人
员工防暑降温关爱活动
一线员工
公司
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赠送)
售后服务方案
1.售后服务概述
公司长期以来一直致力于提供高质量、完善的支持服务，确保用户的
系统稳定运行。
公司拥有一批资深的施工人员，具有丰富的经验，能够很好的解决设
备各类故障，强大的用户支持队伍和良好的用户满意度是我们的一大优势。
维护计划及承诺
一、项目售后服务内容承诺
我公司贯彻执行：“诚信正直、成就客户、完善自我、追
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