国际劳务合同模板.docx

国际劳务合同模板

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[劳务人员姓名]

地址：_________________[劳务人员住址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方在平等、自愿的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规及国际劳务合同惯例，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

明确甲乙双方基于国际劳务合作的合同关系，约定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方的工作内容、职责及应达成的标准应参照甲方的相关规定。

第三条合同期限

1.合同起始日期：______年______月______日。

2.合同结束日期：______年______月______日。

3.合同期限可根据实际情况进行协商延长或终止。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应符合甲方所在国的法律法规要求。

2.乙方享有法定休息日、病假、事假等权利，具体按照甲方规定执行。

第五条薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方应按照约定支付乙方加班工资、绩效奖金等。

3.甲方应为乙方提供符合所在国法律规定的福利待遇。

第六条保险与保障

1.甲方应为乙方购买在合同期间的人身意外伤害保险。

2.乙方享有劳动法规定的各项保障权利。

第七条知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中可能接触到的商业机密和知识产权应予以必威体育官网网址。

2.乙方不得擅自使用、泄露甲方的商业机密和知识产权。

第八条违约责任与赔偿

1.如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的损失。

第九条合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.合同解除应符合法律法规的规定或双方的约定。

第十条争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.双方可就其他未尽事宜进行协商补充，形成书面协议作为本合同的附件。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。