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金华冠华水晶
金华冠华水晶有限公司
JINHUAGUANHUACRYSTALCO.,LTD
工作制服管理制度
文件编号：****
会签單位
□市场部：
□物料部：
□技术部：
□品质部：
□制造部：
□人力资源部：
□财务部：
□采购部：
审
审批
审核
作成
文件增订/修订履历表
版本
变更页次
增订/修订內容
修订日期
修订者
确认者
01
工作制服管理制度
2008-5-26
金华冠华水晶有限公司
文件名称
工作制服管理制度
文件编号
必威体育精装版版日期
2008年5
版本版次
01
制订部门
人力资源部
文件页次
1.目的：
规范员工着装﹐做好劳动保护与员工的福利﹐提升公司对外形象。
2.范围：
公司全体员工。
3.名词定议：
在公司规定的上班时间内须穿着的着装。
4.流程：
入职满半个月→部门或单位指定人员→物料部领取→发放给当事人
5.内容﹕
5.1冬装工作制服颜色及适用对象：
A.宝蓝色、科长级以上管理人员；
B.藏青色、组长、助理、文员、司机；
C.秋绿色、技术部非管理职人员；
D.艳兰色、制造部作业员、人力资源部清洁员；
E.红色、品质部作业员。
5.2夏装工作制服颜色及适用对象：
A.宝蓝T恤、科长级以上管理人员；
B.粉红T恤、组长、助理、文员、司机；
C.秋绿套装、技术部非管理职人员；
D.天兰套装、制造部作业员、人力资源部清洁员、品质部作业员。
5.3工作制服/工作鞋发放时间﹕
5.3.1新进员工﹕报到之日办理人事手续后﹐满半个月者可申请领取；工作满一年的员工不扣工作制服费用（只有夏装或冬装的员工，工作满6个月的也不扣工作制服费用）。
A.4月10日-----
B.10月11日---
5.4着装及工作制服领发要求﹕
5.4.1人力资源部在季节交换时﹐须提前公布统一换季着装通知。
5.4.2员工进入生产厂区着装要求﹕上着工作制服（穿不穿厂裤无要求）﹐着冬装时，
5.4.3员工因异动或升迁制服需更换时﹐由单位或部门提出内部联络文经部门主管核准后﹐经人力资源部主管确认后发放﹐制服费从当月工资中扣除。
5.4.4非因公申请补发时﹐由员工本人提出内部联络文﹐由部门或单位主管签字后交人力资源部主管审核后补发﹔制服费用从当月工资中扣除。
5.5鞋柜锁匙管理
5.5.1
5.5.2
金华冠华水晶有限公司
文件名称
工作制服管理制度
文件编号
必威体育精装版版日期
2008年5
版本版次
01
制订部门
人力资源部
文件页次
5.5.3鞋柜锁匙如有遗失请到人力资源部总务科配置，费用自理。
6.附则﹕
本规章经总经理核准后﹐自发行之日起生效实施﹐修订时亦同。
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