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聘用协议大全3篇

篇1

甲方（聘用方）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

年龄：_________________[年龄]

籍贯：_________________[籍贯]

联系方式：_________________[联系方式]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：

一、聘用期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事的职位为______，主要工作内容为______。工作地点在______。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

根据甲方工作需要和乙方工作岗位的特点，乙方的工作时间按照以下标准执行：______。在国家规定的工作时间内，乙方有权享受法定节假日和甲方规定的休假。

四、薪酬待遇

乙方的工资结构为______。基本工资为______元/月，根据乙方的岗位变动及工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为次月的第一个工作日。此外，甲方将根据乙方的工作表现及绩效给予相应的奖金和福利待遇。

五、社会保险与公积金

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。甲乙双方应共同办理社会保险和住房公积金的相关手续。试用期包含在聘用期内，试用期内的相关待遇按照国家和地方的相关规定执行。

六、必威体育官网网址条款与竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密（包括但不限于技术秘密、经营策略等）负必威体育官网网址责任。在协议有效期内及协议终止后一定期限内（以下简称“限制期”），未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密。限制期的长短应根据乙方所从事的工作岗位和涉及商业秘密的程度等因素确定。在限制期内，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。违反本条款的，乙方应承担法律责任并赔偿甲方由此产生的损失。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任。具体违约责任和赔偿金额应根据违约情况和实际损失确定。例如，乙方在协议有效期内擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿因离职造成的经济损失。又如，甲方未按约定支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费和住房公积金的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资或补偿相关费用。

八、其他约定事项

双方可在此约定其他与聘用有关的条款，如培训、服务期、离职交接等。这些条款应具体明确，以便双方遵守和执行。未尽事宜双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行。任何一方不得擅自变更或解除本协议。如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方应协商解决。若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________（负责人）签字：_________

乙方签字：____________

日期：____年__月__日

附件：劳动合同续签申请书、离职申请表等文档格式示例

（可根据实际情况调整文档格式）

篇2

甲方（聘用方）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：__________