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合同管理岗位考试试试题库--第1页
合同管理岗位考试试题库
友情特别提示：
以下考题考试时请注意审题，考试时（除个别题不在本范围外，大部分考题都在
本范围）题目或答案会作个别变动，因此必须理解题意。否则简单对答案或拷贝粘贴
就会出错。
一、判断题：（一级15题，二级10题，黑体字为一级专用题。对的请在括号内打错
X20.50
的打。答案正确的得分，错误的倒扣分、不作答得分）
1、合同实行先签订，后履行的原则；合同生效前，不得实际履行。（V）
2、公司内部机构或职能部门未经法定代表人授权，不得以本单位的名义对外订立合同。
（V）
3、公司所有的合同（无论是重大合同还是标的额较小的合同）都必须实行审查会签制度。
（V）
（
4、审查意见应明确、具体，但可以使用“原则同意”、“基本可行”等模糊性语言X）
5、合同订立后，不得因单位名称的变更或法定代表人、授权委托人或合同承办人的变动而
不履行合同义务。（/）
6、合同各方当事人协商一致，可以变更或解除合同。（V）
7、变更或解除合同的通知、协议书，应用书面形式，协议未达成之前，原合同仍然有效。
（V）
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8、我公司《法定代表人及其委托代理人身份证明书》及《法定代表人授权委托书》格式文
（
本由办公室负责提供。X）
9、订立合同应当使用公司合同专用章，也可使用单位公章代替合同专用章。（/）
10、处理合同纠纷的原则：坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。（/）
11、处理合同纠纷的程序只有诉讼或仲裁（X）
12、在要式合同中，合同当事人签字的时间即合同成立时间。（V）
13、我公司合同管理实行承办人制度。每一项合同应当由职能部门确定至少一名承办人，对合
（
同订立至履行完毕的全过程负责。/）
14、对发生实质性变更的合同，其变更、解除的审批权限、程序及文书的送达，与原合同订立
程序相同。（/）
15、订立合同的程序是：意向接触，资信调查；合同谈判；审查会签；合同签订；登记备案、
归档等。（V）
16、由代理人订立合同的，应当出具真实、有效的法定代表人身份证明书、授权委托书、代理
人身份证明。（V）
17、合同生效后，应当按照约定全面及时履行义务，并遵循诚实信用的原则，根据合同的
（
性质、目的和交易习惯履行通知、协助、必威体育官网网址等随附义务。V）
18、合同订立后，因名称的变更或法定代表人、授权委托人或合同承办人的变动而不履行合同
义务。（x）
19、合同变更或解除应严格按照法定或约定的期限。（V）
20、因工作需要使用合同正本的，使用人应向档案室办理借用手续，妥善使用，并适时归档。
（V）
21、合同具体承办人可以是临时借用、聘用人员。（x）
22、近年来，由丁每年预算下达比较晚，为提高进度，各项目在合同签订前，必须提早履行。
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（X）
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