解除劳动合同协议书范本.docx

解除劳动合同协议书范本

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

原任职部门：[乙方原任职部门或岗位名称]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议背景与目的

双方同意在遵守国家法律法规的前提下，解除原有的劳动合同关系。本协议的签订旨在明确双方的权利义务，确保解除合同的流程顺利进行，保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的日期及原因

双方一致同意于XXXX年XX月XX日起解除劳动合同关系。解除劳动合同的原因系[具体解除劳动合同的原因，如双方协商一致、乙方提出辞职等]。甲方在此确认已充分了解乙方提出解除合同的理由，并对乙方在任职期间的付出表示感谢。

三、薪资结算与福利待遇处理

1.薪资结算至XXXX年XX月XX日，乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬将按照甲方相关规章制度结算并发放到位。

2.福利待遇如社会保险、住房公积金等将按照国家法律法规及甲方规定办理。乙方离职后如有未休年假，按照甲方相关规定处理。

四、工作交接及物品归还

乙方需在离职前完成以下工作交接事项：归还公司文件、资料、办公用品等物品；完成正在负责的项目交接；确保工作顺利进行交接并得到甲方确认。如因乙方未履行交接义务导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在离职后仍需履行以下义务：保守甲方商业秘密及技术秘密；遵守国家法律法规及甲方规定的竞业限制义务，不得损害甲方及其关联公司的利益。若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿

双方应共同遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任包括：违约金支付、损害赔偿等。违约金金额应根据违约行为的性质及后果进行确定。若因乙方违约导致本协议解除的，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。

七、争议解决方式

本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

八、其他约定事项

双方除上述约定外，无其他需要特别说明的事项。本协议的未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________签署日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：___________________签署日期：XXXX年XX月XX日