营销员劳动合同范本2篇.docx

营销员劳动合同范本2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方担任营销员，负责销售公司的产品或提供服务。具体职责和范围详见公司规章制度。

2.乙方应在甲方的授权范围内开展工作，不得超越权限或违反相关规定。如有违规行为，甲方有权按照公司制度处理。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。

2.休假：按照国家法定假期及公司规定执行。具体事项按照甲方相关制度执行。

四、薪酬福利与待遇

1.薪资：乙方的基本工资为______元/月，根据销售业绩及公司规定享有相应的奖金和提成。薪资发放时间按照公司规定执行。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体事项按照甲方相关制度执行。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，恪守职业道德，履行岗位职责。如有违规行为，甲方有权按照公司制度处理。

2.考核：乙方应按照甲方规定的考核标准和方法完成工作任务，如有考核不达标情况，甲方有权采取相应的措施进行整改或调整工作岗位等。具体考核标准和方法详见公司规章制度。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或与甲方竞争的的工作。否则需承担相应的违约责任。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲、乙双方协商一致可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除的具体条件和程序按照国家法律法规及公司规定执行。

2.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。合同终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任营销员岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度。若因工作需要，可以安排加班，并依法支付加班工资或调休。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体办法按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方应当以货币形式按月支付乙方的工资报酬，每月支付工资的时间为次月的第一个工作日。

3.甲方可以根据企业经营状况、规章制度以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有义务配合办理相关手续。若因乙方原因导致无法办理社会保险的，由乙方承担相应责任。

2.乙方享有国家法律法规规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。具体办法按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方（用人单位）：_________________________（公司公章）

法人代表（负责人）：___________