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临时聘用合同书3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供临时聘用服务事宜，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。根据工作需要，双方协商可续签聘用合同。

二、工作内容与职责

1.乙方应聘的职位为_______________。

2.乙方的主要工作内容为：____________。（请在此详细列举乙方的工作职责和任务）

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点在甲方指定的地点。

四、薪酬待遇与支付

1.乙方的薪酬为______元/月，甲方按照乙方实际完成的工作内容支付薪酬。

2.甲方每月___日左右以转账方式支付乙方上个月薪酬。

3.若乙方提供了劳务发票，甲方按照国家规定代扣代缴乙方个人所得税。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。竞业限制期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

六、社会保险与福利

甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将提供以下福利待遇：____________。（请在此列举具体的福利待遇）

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任如下：____________。（请在此列举具体的违约责任）

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方可因不可抗力因素解除本合同。

3.合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相冲突的其他职业。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX单位名称及注册号码

地址：具体地址

联系方式：联系方式（电话、邮箱等）

乙方（受聘人员）：姓名性别身份证号码

联系方式：联系方式（电话、邮箱等）

家庭住址：具体地址

紧急联系人及联系方式：联系人姓名及联系方式

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位为________，具体工作内容包括但不限于_______。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限

本次聘用期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间、地点及报酬

1.工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。如遇特殊情况，需提前与甲方协商。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。

3.报酬：甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付报酬，具体数额、支付方式等详见附件。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.其他福利待遇详见附件。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作中获知的所有商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向第三方透露。

2.乙方离开工作岗位后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得利用这些信息从事损害甲方利益的活动。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反必威体育官网网址条款，应立即停止泄露或向第三方透露相关信息，并承担因此给甲方造成的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.一方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）在试用期被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制