- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第
第PAGE1页共NUMPAGES1页
教育培训方案怎么写(
教育培训方案怎么写
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!
并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如方案大全、规章制度、岗位职责、合同协议、条据书信、工作报告、应急预案、心得体会、会议纪要、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampletexts,suchasacomprehensiveplan,rulesandregulations,jobresponsibilities,contractagreements,documentletters,workreports,emergencyplans,insights,meetingminutes,othersampletexts,andmore.Ifyouwouldliketolearnaboutdifferentsampleformatsandwritingmethods,pleasepayattention!
教育培训方案怎么写
教育教学工作培训活动方案要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的教育教学工作培训活动方案样本能让你事半功倍,供你选择借鉴。
教育培训方案怎么写【篇1】
根据《XX县__—__学年度中小学教师全员培训命好题专题学习培训方案》的文件精神,本着问题从教师中来,指导到教师中去的原则,为切实提高我学区命好题专题学习的科学性、针对性和实效性,促进教师的专业发展,特制定本方案。
一、指导思想
以为指导,根据教师培训特点,充分利用远程教育资源,以提高教师教学评价素养为中心,提高全体教师的有效评价(命好题)水平。
二、培训目标
通过培训,使教师能够进行有效学业设计和命好题评价,实现授课者和参与者共同成长与发展,促使参训教师逐步形成良好的师德行为,基本具备教育教学和课程评价等理论素养,提高学科教学能力和提高自主学习、研究的能力。
三、组织保证:
成立培训活动领导小组、业务指导组,组织、指导培训活动的正常开展。
1、领导小组:
组长:
副组长:
成员:
2、业务指导组:
组长:
副组长:
成员:
四、培训内容
1、《学生发展性评价应知应会》
2、《有效学业评价》
五、时间安排
(一)第一阶段:一级培训与发动(20XX年8月下旬——9月上旬)
(二)第二阶段:二级集中理论学习(20XX年9月中旬—下旬)
(三)第三阶段:实践研讨(20XX年10月—20XX年11月)
(四)第四阶段:结果考核(20XX年12月)
六、相关要求:
(一)及时开展命好题(有效评价)专题集中培训学习活动。
时间:九月底
目标:通过培训学习,明确作业设计、检测等有效评价的常规工作要求,切实提高教育教学质量。
过程设计:
辅导讲座人员:外校名师与本学区业务骨干相结合
活动结束后,以学校为单位,每校上交一篇培训后的心得反思,以及各校自主的专题学习培训方案;督导教师及时填好校本培训册。
做好专题培训学习的宣传报道及资料收集与整理工作。
(二)扎实开展命好题(有效评价)专题研讨活动。
设想:开展教师全员命好题研讨活动
校际间命好题研讨活动
重点开展期中、期末命好题、评好卷研讨活动
成立命题评价研讨小组,根据课标要求,结合教材进行命好题尝试。随后,有关
文档评论(0)