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雇佣劳动合同标准范本3篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下雇佣劳动合同条款，以资共同信守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2.乙方的工作内容、职责和范围详见聘用合同附件。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制：标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定的带薪休假、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

3.甲方应当对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据法律法规和规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.甲乙双方均可依法解除合同。

3.合同解除或终止的，甲方应当按照法律规定支付经济补偿金。

八、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定的，应当承担违约责任。

2.违约方应当赔偿因违约给对方造成的损失。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内应当保守甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内不得擅自从事与甲方业务相竞争的其他业务。

3.本合同的附件、补充协议等均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：_____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（雇员）：_____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

第三条工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体标准按照甲方规定执行。

第四条岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

3.乙方的工作表现应达到甲方规定的绩效标准。

第五条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务：

1.根据生产经营需要，有权调整乙方的岗位及工作地点。

2.根据工作需要，有权对乙方进行绩效考核。

3.为乙方提供相应的培训和学习机会。

4.按照合同约定支付乙方的薪资。

5.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

二、乙方的权利与义务：

1.按照合同约定完成工作任务。

2.遵守甲方的规章制度