餐饮员工培训制度.docx

餐饮员工培训制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

餐饮员工培训制度旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工的专业技能和服务水平，以适应公司业务发展需要，提升公司整体竞争力。本制度的制定依据以下相关法律法规和公司政策：

（1）国家相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等；

（2）公司章程及内部管理制度；

（3）公司发展战略和人力资源规划。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）制定和修订餐饮员工培训制度，确保制度符合公司业务发展和法律法规要求；

（2）负责组织、协调和监督各项培训活动的实施，确保培训质量；

（3）分析培训需求，制定年度培训计划，报公司