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盘锦解除劳动合同2篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的就业问题达成一致，签订了劳动合同，现因____________________原因，双方经过友好协商，决定终止劳动合同关系。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、协商一致的原则基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的基本情况

1.乙方在甲方的工作岗位为：____________________，入职时间为：____年____月____日。

2.解除劳动合同的时间为：____年____月____日。

三、双方权利义务

1.甲方应当按时支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及提供相应的福利待遇。

2.乙方应当完成本职工作，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.双方应当共同遵守国家法律法规，履行社会保险、住房公积金等法定义务。

4.乙方解除劳动合同后，不得泄露甲方商业机密及其他机密信息，不得损害甲方的声誉及利益。

1.甲方根据乙方的工作年限、岗位等实际情况，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为：________元人民币。

2.补偿款的支付方式和时间为：____________________。

五、劳动争议处理

甲乙双方因履行本协议发生劳动争议的，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

六、违约责任

甲乙双方应当严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应当承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、附则

在签署本协议时，甲乙双方已经充分了解过国家相关法律法规及公司规定，并明确了解本协议中的权利和义务。双方自愿达成协议，无任何异议。本协议内容真实、合法、有效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方就劳动合同签署，因某种原因需要解除该劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下解除劳动合同的协议：

一、协议背景

甲乙双方确认，在签署本劳动合同后，因出现下列原因需要解除劳动合同：_____________________（原因描述）。双方均理解并接受这一决定是基于双方的共同利益和协商一致的结果。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起正式解除原劳动合同。

2.乙方应在协议签署后______日内完成工作交接，并确保工作交接的完整性和准确性。

三、工资和福利结算

1.乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将按照甲方规定的时间节点进行结算，确保乙方的合法权益。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，具体期限和范围另行约定。

五、违约责任和赔偿

1.甲乙双方如有一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.在本协议解除劳动关系后，若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

六、争议解决

因本协议的解释或履行产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方确认，本协议的签署并不免除甲乙双方在其他协议或法律上的权利和义务。

2.本协议自甲乙双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可另行协